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2025年昆明市东川城乡建设集团有限公司招聘简章

2025-03-15 14:36:43 楚雄华图考试网 http://chuxiong.huatu.com/ 文章来源：昆明市公共就业和人才服务中心公

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2025年昆明市东川城乡建设集团有限公司招聘简章

昆明市东川城乡建设集团有限公司招聘简章

一、招聘岗位

销售副总1名

岗位要求：

1.男性，年龄45周岁以下，本科及以上学历，市场营销、工商管理、经济学等相关专业优先；

2.具备3-5年及以上销售或市场营销经验，有国企管理经验者优先考虑；

3.具备创新思维，能分析数据并制定销售策略，能在高压环境下保持高效工作；具备出色的谈判、沟通和客户管理能力；能够进行市场调研，制定并执行销售计划，推动业务增长；

4.认同公司文化，具备领导才能，能够有效管理团队，激励和带领团队达成目标；具备卓越的领导能力，善于沟通协调，有责任心和团队合作精神；

5.试用期1年，试用期满后根据考核结果录用。

岗位职责：

1.负责昆明东川稷龙工贸有限公司的销售管理，根据公司经营实际，分析并制定公司销售计划和目标，积极拓展市场销售业务，有效推动业务增长；

2.根据公司年度销售计划，制定销售预算，控制销售成本，确保资源有效利用；

3.负责团队的招聘、培训和销售管理，提升团队整体效能；

4.定期向上级汇报销售进展、市场反馈和团队表现；

5.能有效识别销售中的潜在风险并制定应对措施，确保销售活动合规，避免法律和财务风险。

工作时间：每周工作5天。

薪酬待遇：

实行年薪制，根据工作能力及工作经验，年薪12～16万元，签订劳动合同后购买“四险”，劳动合同满1年后购买“一金”。

招聘流程：

此次面向社会公开招聘管理人才，择优录用，按照以下流程进行：发布招聘→组织报名→资格审查→面试（竞聘述职演讲）→履历分析→综合成绩统计→组织考察及研究→任前公示及聘用。招聘方式采用面试+履历分析进行考核选拔，总分100分。面试通过现场竞聘演讲以及问答方式开展，主要测试候选人的综合素质、应变能力和岗位匹配度，总分60分，评分占比为60%。履历分析通过对面试候选人的履历进行分析，重点考察其以往工作经历、业绩表现和职业操守，总分40分，评分占比为40%。通过对应聘人员的综合测评结果，择优考察录用。

二、工作地址

云南省昆明市东川区铜都街道腊利居委会新人民医院南侧（东川稷龙工贸有限公司）。

三、报名时间

招聘时间自招聘简章发布之日起至2025年03月20日止，符合条件的应聘人员可采用简历投递或来电来函方式。

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