楚雄州大姚县人民检察院2025年度公开招聘聘用制书记员

　　根据工作需要，大姚县人民检察院决定向社会招聘聘用制书记员3名。现将有关招聘事项公告如下：

　　一、招聘工作基本原则

　　按照《云南省各级人民法院、人民检察院聘用制书记员管理办法(试行)的通知》要求，贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，坚持德才兼备标准，实行公开报名、严格考核、统一面试、择优聘用。

　　二、招聘岗位信息

　　面向社会公开招聘聘用制书记员3名(具体详见岗位计划表)。

　　三、报考条件及要求

　　(一)基本条件

　　1、具有中华人民共和国国籍;

　　2、拥护党的领导，遵守宪法、法律;

　　3、具有良好的品行;

　　4、具有正常履行职责的身体条件;

　　5、具有一定的专业能力;

　　6、法律、法规规定的其他条件;

　　考生在报名时，有以下情形之一的，不得招聘为聘用制书记员：

　　1、因犯罪受过刑事处罚的;

　　2、被开除公职或被人民法院、人民检察院辞退的;

　　3、涉嫌违纪违法正在接受审查，尚未作出结论的;

　　4、违反社会公德、职业道德，造成不良影响的;

　　5、有其他不适宜担任聘用制书记员情形的。

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　　(二)职位条件

　　1、学历要求：2025年2月之前，编号01、02、03岗位取得国民教育本科及以上学历。

　　2、年龄要求：年龄在18周岁以上，35周岁以下(1990年3月以后出生)。

　　3、拥有法律职业资格证C证或具备在检察院工作经历者在综合成绩相同时优先录取。

　　4、身体健康，具有适应岗位要求的身体条件;

　　四、聘用和待遇

　　试用期工资3200元/月(含养老、医疗、工伤、生育、失业保险费用);试用期满工资标准4000元/月(含养老、医疗、工伤、生育、失业保险费用)，每年经考核合格以后可以续签合同。

　　五、招聘程序

　　(一)公告发布：

　　2025年3月13日在“大姚检察院”微信公众号上发布招聘公告。

　　(二)报名时间、方式地点和资格审查：

　　1、报名时间(7天)：2025年3月13日08:00—3月19日18:00。

　　2、报名方式：采取现场报名(大姚县人民检察院1号楼306室，大姚县金碧镇龙祥路2号)和网上报名(12042119@qq.com)方式。每人限报1个岗位。

　　3、资格审查：报名资格审查实行人工审核。审核内容包括：身份证、毕业证、学位证、教育部学历证书电子注册备案表、应聘承诺书原件及复印件各一份、报名表一份、本人近期免冠小一寸彩色照片3张等，凡提交报名信息不准确、不真实的，造成的一切后果由报考人员自己负责。

　　(三)考试：考试分为笔试、岗位技能测试、面试程序

　　岗位受开考比例限制，每个岗位的计划招聘人数比例原则上等于或高于1：3才能开考。

　　笔试：

　　1、笔试方法：采用闭卷考试的方式;

　　2、笔试内容：主要测试应试者法律常识、时事政治、检察业务等内容;

　　3、笔试时间和地点在准考证上明确。

　　4、笔试成绩计算：总分为100分(四舍五入，保留到小数点后两位)确定，占综合成绩的30%;

　　岗位技能测试：

　　1、按照笔试成绩从高到低排名及岗位招聘计划人数1:3的比例确定参加岗位技能测试的人员;

　　2、考试方法：以计算机考试方式进行;

　　3、考试内容：主要考察文字录入，包括听打、看打等内容;

　　4、考试成绩计算：(看打成绩100分+听打成绩100分)×50%(四舍五入，保留到小数点后两位)确定，占综合成绩的30%;

　　面试：

　　1、根据照笔试成绩+岗位技能测成绩之和，按从高到低的顺序，按照1:2的比例确定进入面试人员名单(含末位分数并列人员);

　　2、面试方法：面试以结构化方式进行;

　　3、面试内容：主要考察逻辑思维、语言表达、应变等能力;

　　4、面试成绩计算：总分100分(四舍五入，保留到小数点后两位)确定，占综合成绩的40%。

　　综合成绩计算：

　　1、综合成绩按百分制计算：综合成绩=笔试成绩×30%+岗位技能测试成绩×30%+面试成绩×40%(四舍五入，保留到小数点后两位)确定。如出现综合成绩相同情况，依照面试成绩依次由高到低的顺序确定排名先后，如再出现相同成绩，依照岗位技能测试成绩依次由高到低的顺序确定排名先后;

　　2、报考人员根据综合成绩分数从高到低顺序，按照招聘岗位人数1:1的比例确定进入体检和考察环节的人员。

　　3、进入体检和考察的人员名单在“大姚检察院”微信公众号上公布。

　　(四)体检和考察

　　面试结束后，按照综合成绩排名和岗位招聘人数等额确定参加体检和考察的人选。

　　体检：

　　1、体检标准按现行公务员体检标准执行;

　　2、体检、复检费用由报考人员自行承担;

　　3、如报考人员自愿放弃体检或体检、复检不合格的，按综合成绩岗位排名依次递补。

　　考察：

　　重点对考察对象的政治素养、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配等情况进行考察。同时要核实考察对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确，是否具有报考回避的情形等方面的情况。如报考人员自愿放弃或考察不合格的，按综合成绩岗位排名依次递补。

　　(五)确定拟聘用人员及公示

　　1、按照报考人员综合成绩排序，结合体检、考察情况确定拟聘用人员。

　　2、经体检、考察合格的拟聘用人员，通过“大姚县人民检察院微信公众号”公示5个工作日。

　　(六)聘用

　　公示期满未发现违反相关规定和纪律的拟聘用人员，由招聘单位与拟聘用人员签订劳动合同;对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予签订劳动合同;对反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。

　　六、其他事宜

　　招聘考试安排及有关事项均通过电话告知，请应聘者确保手机畅通。

　　本公告由大姚县人民检察院负责解释。

　　报名咨询电话：0878-6222106;0878-6169949;13769277101。

　　大姚县人民检察院

　　2025年3月13日

　　文章来源：https://mp.weixin.qq.com/s/VjB7zbp4cMCSfIm4d39zVA
 

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