楚雄州疾控中心2020年引进紧缺人才公开招聘公告（7人）

　　楚雄州疾控中心2020年引进紧缺人才公开招聘公告

　　根据楚雄州人力资源和社会保障局《关于印发楚雄州事业单位公开招聘工作人员实施意见的通知》(楚人社发〔2013〕16号)和《关于2020年紧缺人才公开招聘的批复》(楚人社复〔2020〕20号)文件精神，经楚雄州卫健委、楚雄州人社局同意，楚雄州疾控中心拟在全日制普通高等院校应届毕业生中 公开招聘引进紧缺人才7名，现将有关事项公告如下：

　　一、招聘岗位及专业要求

　　检验岗位2人、疾病控制岗位5人。范围条件详见下表：

　　楚雄州疾控中心2020年公开招聘引进紧缺人才岗位信息表

单位名称	招聘岗位	计划招聘人数	年龄	学历类型	毕业 年份	专 业	备注
楚雄州疾病预防控制中心	检验	2	35周岁以下	全日制普通高校（二本及以上）	应届毕业生（含择业期2018年、2019年）	卫生检验、卫生检验与检疫、医学检验、医学检验技术、理化检验、微生物检验	硕士生本科专业要求为检验相关专业。
楚雄州疾病预防控制中心	疾病控制	5	35周岁以下	全日制普通高校（二本及以上）	应届毕业生（含择业期2018年、2019年）	预防医学	硕士生本科专业要求为临床或预防医学相关专业；野外作业，突发事件现场应急处置。

　　35周岁以下指1985年4月30日以后出生人员。

　　二、招聘对象的基本条件

　　(一)具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导和党的路线、方针、政策;

　　(二)遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德和为人民服务的精神;

　　(三)身体健康，具备履行岗位职责的身体条件;

　　(四)具备招聘岗位所需要的专业及其他资格条件;

　　(五)法律法规规定的其他条件。

　　(六)有下列情形之一者不得报名：

　　1、受党纪、政纪处分期限未满或正在接受纪律审查的人员;

　　2、曾受过刑事处罚或有违法违纪嫌疑正在接受调查审查的人员;

　　3、其他按法律法规规定不符合应聘条件的。

　　三、招聘程序和办法

　　(一)发布招聘公告

　　在楚雄州人力资源和社会保障局、楚雄州卫生健康委员会和楚雄州疾病预防控制中心官网发布招聘公告。

　　(二)报名

　　1、报名时间：2020年4月30日—5月8日18:00止(以邮件发送时间为准)。

　　2、报名方式：此次报名采取网络线上报名的方式进行，报名考生将所需材料扫描成一个PDF格式文档后传至楚雄州疾控中心人事科邮箱:yncxcdcrsk@126.com，邮件标题命名为“招聘岗位+真实姓名”。

　　3、报名时考生应提交的材料：

　　(1)电子版照片要求小1寸白色底板彩色近期标准证件数码照;

　　(2)本人有效《身份证》(正反面扫描在一页上);

　　(3)《毕业生就业推荐表》扫描件;

　　(4)毕业证、学位证(2020年毕业生提供学籍证明)扫描件;

　　(5)报考岗位相关的其他证书材料，如《执业医师资格证》、在校期间所获表彰奖励等扫描件。

　　(三)资格审查

　　资格审查贯穿于招聘工作的全过程。报名资格审查的主要内容：报考者是否符合所报职位规定的范围对象和学历、专业及其他资格条件，是否符合报考的其他要求;聘用资格审查的主要内容：拟聘用人员须持有效身份证、毕业证、学位证、就业协议书、报到证(派遣证)、学籍档案等材料，根据招聘单位要求在规定的时间到招聘单位进行资格审查，否则取消聘用资格。

　　(四)考试方式

　　报名资格审查合格人员待考试时间确定后到州疾病预防控制中心人事科领取准考证，凭准考证参加考试考核。

　　1、分值及成绩计算：考试考核分为笔试和面试两部分，其中笔试占50%、面试占50%。总成绩按100分计算，考试成绩为笔试成绩×50%+面试成绩×50%，60分以上为合格。

　　2、笔试：主要考核应试者的专业基础知识、专业能力、专业实践技能和专业相关知识。

　　3、面试：面试主要测试专业知识、语言表达能力、沟通协调能力、应变能力、团队合作意识与技巧、自我情绪控制、对报名岗位认知程度、求职动机、举止仪表等。每位专家根据应试者的自我介绍和回答专家现场提问表现情况现场量化评分，专家评分的平均分作为面试者的面试得分。

　　4、考试方式采取先笔试后面试的方式进行，面试结束当日公布考试总成绩。

　　(五)拟聘用人员的确定

　　1、招聘考试考核结束后，在合格成绩以上考生中按考试考核总成绩进行名次排序，从高分到低分确定进入体检、政审人员，并由用人单位、主管部门与考生签订就业协议，作为考生所在院校毕业开具报到证的依据。

　　2、体检：应聘人员按要求参加体检，体检按照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检工作由各用人单位组织，体检费用由拟聘用人员自己承担。体检须开展吸毒人员的排查检查，吸毒人员一经确认，不予聘用。

　　3、由用人单位对考察对象思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行全面考察，考察不合格的不能确定为拟聘用对象。

　　4、体检、考察合格者经用人单位集体研究，报主管部门同意后确定为拟聘用人员，统一在楚雄州人力资源社会保障局网站公示7个工作日，公示无异议者，按程序办理聘用手续。如签订就业协议人员未履行协议或体检、政审不合格，招聘单位可在考生中按成绩排序依次递补。

　　四、联系方式：

　　地 址：楚雄市紫溪大道192号(州疾控中心人事科)

　　联系电话：楚雄州疾控中心人事科0878-3388519

　　联系人：刘老师

　　传 真：0878-3388519

　　五、纪律要求

　　(一)楚雄州州属卫生健康单位2020年紧缺人才招聘工作领导小组负责楚雄州疾病预防控制中心2020年紧缺人才招聘工作的领导，邀请州纪委州监委派驻州卫生健康委纪检监察组和州人力资源和社会保障局全程进行监督。

　　(二)遵守回避规定，考官与考试人员有直系血亲关系、三代以内旁系血亲以及姻亲关系的，须实行回避。

　　(三)参与考试工作的人员，不得向任何人透露考试相关信息，不记录、传播、泄露考试内容。

　　(四)考务工作人员要严格遵守纪律，并签订保密承诺书，做好保密工作，对违反招聘规定按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(中华人民共和国人资源和社会保障部令第35号)处理。

　　(五)考生应如实填报信息，如有弄虚作假者，一经查实，取消考试聘用资格。

　　(六)如发现招聘过程中有违反招聘纪律的，请致电：

　　楚雄州卫生健康委0878-3389387

　　州纪委州监委驻州卫健委纪检监察组0878-3389651

　　楚雄州人力资源和社会保障局0878-3389685

　　楚雄州卫生健康委员会

　　2020年4月21日

（编辑：hourunjiao）