中国电信云南楚雄分公司校园招聘（16人）
2020-09-21 14:24 云南人事考试 来源：中国电信官网
时值金秋，中国电信云南公司正式启动2021年度校园招聘活动，面向国内各高等院校诚聘英才。
招聘对象：2019-2021年毕业的全日制本科生、硕士生及博士生。
招聘岗位：主要类别有：市场销售与服务、企业信息化、网络维护与服务支撑、以及综合支撑(财务、审计、法律、人力资源等)等岗位。
技术类(中国电信楚雄分公司)
职位描述
招聘岗位 技术类 拟招聘人数 13
用人单位(州市分公司) 中国电信楚雄分公司 工作地点(楚雄分公司) 楚雄及下属县分公司
学历要求 2019-2021年毕业，国家承认的全日制本科及以上学历，必须取得毕业证、学位证
专业要求 移动通信工程、网络工程、通信工程、计算机科学与信息技术、电子信息工程、IT/IP及其他相关专业
岗位职责 1、负责本地交换、传输、数据、无线(移动)网络及电源等通信设备的维护监控工作;2、做好核心网络设备的升版、扩容、割接、无线网络优化及故障排除，以及通信网络监控及网络运行分析; 3、定期进行网络障碍分析、故障隐患预检和客户网络日常故障的监控和处理工作; 4、做好网络、设备应急预案的组织和实施; 5、配合前端市场经营部门为客户提供技术解决方案。
应聘资格要求 1、熟悉通信网络原理，掌握数据通信技术及计算机网络等方面的技能; 2、能阅读理解一定的通信技术相关专业英文技术资料; 3、具备较强的学习能力和有上进心; 4、具有较强的责任心和良好的道德修养; 5、身体健康(符合国家公务员录用标准);
综合支撑类-财务(中国电信楚雄分公司×禄丰)
职位描述
招聘岗位 综合支撑类-财务 拟招聘人数 2
用人单位(州市分公司) 中国电信楚雄分公司 工作地点(具体到县分公司) 禄丰、永仁
学历要求 2019-2021年毕业，国家承认的全日制本科及以上学历，必须取得毕业证、学位证
专业要求 财务管理、会计、审计及相关专业
岗位职责 "1、能胜任财务部日常管理、财务预算、资金运作等各项工作，提升企业财务管理水平
2、根据企业中、长期经营计划，组织编制企业年度财务工作计划与控制标准
3、组织会计人员进行会计核算和账务处理工作，编制、汇总财务报告并及时上报"
应聘资格要求
1、熟悉相关专业工作技能;
2、具备基本财务核算、信息系统软件运用能力;
3、具备较强的学习能力和有上进心;
4、具有较强的责任心和良好的道德修养;
5、身体健康(符合国家公务员录用标准);
综合支撑类-财务(中国电信楚雄分公司×永仁)
职位描述
招聘岗位 综合支撑类-财务 拟招聘人数 2
用人单位(州市分公司) 中国电信楚雄分公司 工作地点(具体到县分公司) 禄丰、永仁
学历要求 2019-2021年毕业，国家承认的全日制本科及以上学历，必须取得毕业证、学位证
专业要求 财务管理、会计、审计及相关专业
岗位职责 "1、能胜任财务部日常管理、财务预算、资金运作等各项工作，提升企业财务管理水平
2、根据企业中、长期经营计划，组织编制企业年度财务工作计划与控制标准
3、组织会计人员进行会计核算和账务处理工作，编制、汇总财务报告并及时上报"
应聘资格要求
1、熟悉相关专业工作技能;
2、具备基本财务核算、信息系统软件运用能力;
3、具备较强的学习能力和有上进心;
4、具有较强的责任心和良好的道德修养;
6、身体健康(符合国家公务员录用标准);
人力资源(中国电信楚雄分公司)
职位描述
招聘岗位 人力资源 拟招聘人数 1
用人单位(州市分公司) 楚雄分公司 工作地点 楚雄市
学历要求 2019-2021年毕业，国家承认的全日制本科及以上学历，必须取得毕业证、学位证
专业要求 人力资源管理
岗位职责 1、负责制定人力资源规划，拟定人员编制，编制人力资源支出预算;
2、负责拟定、修订、废止、发放、解释人力资源管理制度，进行各部门职责权限划分; 3、人事问题的解决处理和人事关系协调，负责组织结构设计和职位说明书的编写，进行人员招录、升调、辞退等管理; 4、员工绩效考核，职业生涯规划管理。
应聘资格要求
有良好的沟通技巧，组织协调能力;积极主动，有责任心;具有高度的团结协作精神。
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（编辑：hourunjiao）
