2024年云南罗普斯金门窗有限公司招聘简章_

一、公司简介

云南罗普斯金门窗有限公司创立于2015年，是“中亿丰罗普斯金材料科技股份有限公司（股票代码002333）全资子公司，专注于高端断桥铝、阳光房的研发设计、生产安装服务、销售服务为一体的专业门窗企业，同时具备型材批发、门窗精细加工、品牌运营等职能。为了更好地发展品牌，精细打造出四大服务中心：运营中心、加工中心、仓储中心、服务中心。

二、招聘岗位

（一）销售总监

年薪120000-200000元（10000元/月底薪+绩效考核）

岗位职责：

1.全面了解国家的宏观政策走向，把握市场动态，制定营销战略规划；

制定并执行公司销售计划，完成公司设定的销售目标；

2.负责销售团队的建设、培训和指导，提高销售团队的业务水平和工作效率；

3.收集和分析市场情报，对竞争对手进行监控，及时调整销售策略；

4.负责与合作伙伴的沟通与合作，协调各方资源，确保销售工作的顺利推进；

5.维护现有渠道关系，拓展新渠道，提高产品市场占有率；

6.监督和管理销售费用，降低销售成本；

7.定期向上级领导汇报工作，对销售工作进行总结和分析，为公司发展提供合理建议。

岗位要求：

1.教育背景：本科及以上学历，市场营销、经济管理等相关专业优先；

2.工作经验：建材行业（品牌公司、工程公司等）、高档建材、高端服务业等其它行业担任过公司区域销售总监、销售经理等相关职位五年以上，家装零售公司为佳；

3.专业技能：熟悉市场营销理论、销售技巧和团队管理方法；

4.能力要求：具有较强的市场分析、沟通协调和领导能力，具备较强的执行力；

素质要求：诚信、敬业、积极向上，具备较强的抗压能力；

有非常敏锐的洞察力、分析判断力、组织策划和制订目标分解能力、交际沟通能力；

5.拥有装饰公司、工作室、装饰行业人脉关系为佳。

（二）销售经理

6000-15000元/月

岗位职责：

1.协助销售总监及总经理制定公司的发展战略，销售战略，制定并组织实施完整的销售计划，领导团队将计划转变为销售结果；2.执行并完成公司产品年度销售计划，维护和开拓新的销售渠道和新客户，自主开发及拓展小区业主、装饰公司、设计师、工队长等客户群体；3.负责年度销售预测，目标制定及分析，负责销售渠道和客户的管理，组建销售队伍，培训销售人员确定销售团队目标体系和销售配额。任职资格：1.具有丰富的客户资源和客户关系，有销售行业经验，以往销售业绩突出，有销售管理工作经验者优先；2.具有丰富的市场分析营销推广能力和良好的人际沟通协调能力，分析和解问题的能力，具备一定领导能力。

薪资待遇：底薪+提成+奖金+节假日福利+保险

工作时间：8：30-17：40，午休1.5小时，上六休一，春节带薪休假。

（三）店面导购

3500-8000元/月

岗位职责：

1.配合店长完成公司下达的各项工作指标；

2.做好店内日常工作；

3.做好客户接待与跟进，保证售前售后服务质量；

4.开发新客户。

任职要求：

1.热爱销售工作，有一定的抗压能力，思维清晰，勇于挑战；

2.学习能力强，为人正直，吃苦耐劳；

3.富有团队精神，具有良好的执行力、沟通能力和应变能力；

4.亲和力强，具备良好的客户服务意识；

5.家具、建材行业有经验者优先；

6.大专及以上学历，年龄：20-35岁。

薪资待遇：底薪+提成+奖金+节假日福利+保险

工作时间：8：30-17：40，午休1.5小时，上六休一，春节带薪休假。

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（四）销售代表

3500-10000元/月

岗位职责：

1. 学习并熟知门窗产品及销售知识；

2. 根据市场和公司的战略规划,制定个人的销售计划和目标；

3. 可独立或者团队制订并实施有效的开拓零售或者团购活动；

4. 开发新客户、新市场,增加产品销售范围,并维护重要客户关系；

5. 对客户需求及时反馈,跟进客户,和客户保持良好的联系。

任职要求:

1. 对销售和市场拓展有着浓厚的兴趣,热爱销售工作；

2. 熟练运用Office办公操作软件；

3. 性格外向,具有较强的沟通表达能力,较强的公关能力、应变能力和商务谈判能力；

4. 良好的客户服务意识,较强的品牌及营销策划能力。

薪资待遇：底薪+提成+奖金+节假日福利+保险

工作时间：8：30-17：40，午休1.5小时，上六休一，春节带薪休假。

（五）成本会计

5000-8000元/月

岗位职责

1.认真贯彻执行国家有关财务管理的法律法规，确保财务工作的合法性；

2.建立健全公司各种财务管理制度，严格按照财务工作程序执行；

3.采取切实有效的措施保证公司资金和财产的安全，维护公司的合法权益；

4.编制和执行财务预算、财务收支计划，督促有关部门加强资金回流，确保资金的有效供应；

5.进行成本、费用预测、核算、考核和控制，督促有关部门降低消耗、节约费用，提高经济效益；

6.建立健全各种财务帐目，编制财务报表，并利用财务资料进行各种经济活动分析，为公司领导决策提供有效依据；

7.负责公司材料库、办公用品库的管理；

8.参与公司工程承包合同和采购合同的评审工作；

9.及时核算和上缴各种税金；

10.参与项目部与施工队结算，参与采供部与材料供应商结算；

11.会计档案资料的收集、整理，确保档案资料的完整、安全、有效；

12.加强本部门管理，进行内部培训，提高本部门工作人员素质；

13.完成公司工作程序规定的其他工作，完成领导布置的其他任务。

三、联系方式

联系人：鄢先生

联系电话：13888667124

邮箱：305406110@qq.com‍

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