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2024年云南乌蒙巅峰投资有限公司招聘公告!

2024-01-09 10:36:29 楚雄华图考试网 http://chuxiong.huatu.com/ 文章来源:前程无忧昆明频道网

【导读】云南乌蒙巅峰投资有限公司招聘公告一、公司简介云南乌蒙巅峰旅游投资有限公司是由东川区人民政府、国开发展基金有限公司共同出资设立,公司成立于2014年5月。办公地点位于云南省昆明市东川区凯通北路延长线行政审批中心旁。公司从成立至今一直秉承“为山...


2024年云南乌蒙巅峰投资有限公司招聘公告

一、公司简介

云南乌蒙巅峰旅游投资有限公司是由东川区人民政府、国开发展基金有限公司共同出资设立,公司成立于2014年5月。办公地点位于云南省昆明市东川区凯通北路延长线行政审批中心旁。公司从成立至今一直秉承“为山川立境界,为乡土传精神”的宗旨,是一家对东川旅游产业拥有独家经营权的旅游投资公司。

二、招聘岗位人数及要求

本次招聘涉及管理型和技术型人才共5名,其中:

1、 副总经理1名;

2、 办公室主任1名

3、 品牌运营主任1名

4、 平面设计师1名

5、 景观设计师1名

具体岗位职责及任职条件参考附件1《岗位职责及任职条件》。

三、 薪酬福利

(一) 薪酬:根据公司薪酬制度执行

(二) 福利:五险一金

(三) 工作时间:双休

四、 工作地点:云南省昆明市东川区凯通北路延长线行政审批中心旁


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五、 应聘条件

(一) 具有中华人民共和国国籍,遵守宪法和法律。

(二) 身体健康,具有良好的品行。

(三) 具备招聘岗位要求的学历、专业、任职资格、技能等条件。

(四) 具备岗位要求的身体条件及报考岗位所需的其他条件。

(五) 有以下情形之一的不得报名:

1. 受到党纪、政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员;

2. 受到刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

3. 曾因违法行为,被给予行政拘留、收容教养、强制戒毒等治安行政处罚的;

4. 曾因违纪、违法被开除公职、辞退的;

5. 现役军人、在读的非应届高校毕业生以及在职公务员和参照《中华人民共和国公务员法》管理的机关事业(单位)工作人员;

6. 患有严重身体或精神疾病不易从事工作的;

7. 法律规定的其他不符合录用的情形。

六、 招聘程序

(一) 报名。提交报名表(附件2)、本人身份证、毕业证、学历及学位证、职(执)业资格或专业技术资格证明书、获奖证明等其他材料。

(二) 报名时间。公告发布之日起至2024年1月12日24点。

(三) 报名方式:线上报名。相关报名材料传送至邮箱:7369110@qq.com(或者直接投递),投递邮箱需注明文件名称(姓名+应聘岗位)。

(四) 资格审查和履历评价。报名结束后,根据招聘岗位资格条件和报名者具体情况,对报名人员进行初步筛选,对通过简历筛选的报名人员进行履历评价,确定入围考试人员名单

(五) 测评:笔试和面试。具体时间和地点另行通知。

(六) 公示拟聘用人员名单。确定拟聘人员名单后,拟应聘人员名单进行公示。

(七) 录用。录用后签订劳动合同并购买保险。

七、 注意事项

(一) 资格审查贯穿招聘全过程。应聘者应对提交材料的真实性负责。凡弄虚作假者,一经查实,即取消考试资格或录用资格;入职后一旦发现,解除劳动合同。公司对应聘者所提供的信息保密,报名资料恕不退还。

(二) 每位应聘者限报一个职位,多报者取消报名资格。

(三) 笔试、面试及录取通知将通过电话或电子邮件、短信等方式告知。未入围或录取者,不再另行通知。

(四) 公司有权根据报名情况等因素,调整、取消或终止个别岗位的招聘工作,并对本次招聘享有最终解释权。

(五) 除网上报名外,公司不接受其他任何形式的报名。本次招聘不收取任何费用,不授权任何机构进行培训。

附件1:《岗位职责及任职条件》

附件2:《报名表》

附件1:岗位职责及任职条件

岗位 岗位职责 任职资格
副总经理 1. 协助制定公司发展战略和规划,包括市场推广、产品策划、预算控制等; 2. 组织公司各部门协调工作,确保各项工作顺利进行且有序; 3. 组织制定公司制度体系、管理方法和机制,完善公司管理系统; 4.组织建立市场情报搜集与分析体系,预测市场走势,负责制定相应的经营策略和预算; 5. 管理公司重要项目,包括旅游线路开发、酒店合作、交通运输、票务管理等,确保项目进度和效果; 6.研究旅游市场经营模式,把握市场需求趋势,不断优化公司产品和服务; 7.了解客户的反馈,并对公司的运营和服务进行调整和改进; 8. 与相关政府部门和行业组织建立良好的关系,做好商务拓展和公共关系管理,提升公司的品牌及知名度。 1. 本科及以上;管理类、市场营销、及相关专业;5年以上相关工作经验;
2. 有大型旅行社\文旅公司运营管理操作经验者优先。
3. 文旅行业人脉丰富,拥有产业链上下游渠道资源,包括高端组团社/地接社/国内主流OTA,跨行业大客户,俱乐部,电商平台等行业资源。
4. 优秀的跨界资源拓展与创新能力;文旅行业百人团队以上的运营管理经验优先。
5. 具备良好的分析、预算管理和评估、策略与计划、商务谈判、沟通协调能力。
6. 具有丰富扎实的运营体系建设以及良好的职业素养;
7. 为人正直、具备极强的责任心、大局观、组织协调能力和内驱力;
8. 具有较强的学习能力、思维能力、分析判断能力。
9. 有全局观,有战略前瞻性思维,具有先进的管理理念,以及较强的战略制定与实施能力;
10. 适应出差,抗压能力强,有较强沟通能力及资源协调能力。
办公室主任 1.负责公司行政事务的管理; 2.组织安排公司会议、接待和活动,协调各部门工作,确保公司内外各项事务的顺利进行; 3.负责公司规章制度的制定、完善和执行,监督员工遵守公司制度,维护公司纪律和秩序; 4.负责公司员工的招聘、培训、考核和人事管理工作; 5.负责公司董事会运作管理工作; 6.协调与政府部门、行业协会等相关方的关系,为公司创造良好的外部环境。 1. 年龄一般不超过40岁(条件特别优秀的可适当放宽);
2. 具有大学本科及以上学历;
3. 具有累计5年及以上相关工作经验,具有董事会工作经验,掌握董事会相关工作内容和专业知识,熟悉相关法律法规和规章制度;
4. 具有良好的文字能力、语言表达能力,组织协调能力出众,具备良好的职业操守和抗压能力,学习能力、理解能力和独立解决问题能力强;
5. 具有良好的文字能力、语言表达能力,组织协调能力出众,具备良好的职业操守和抗压能力,学习能力、理解能力和独立解决问题能力强。
品牌运营主任 1.负责制定和执行公司的品牌战略,包括品牌定位、品牌传播和品牌形象塑造等; 2.监测和分析市场趋势、竞争对手和目标客户的需求,制定相应的品牌策略和营销计划; 3.负责公司品牌形象的创意设计、宣传物料制作和广告投放,提升品牌知名度和美誉度; 4.策划和组织各类品牌推广活动,包括线上线下的宣传活动、市场公关活动等,提高品牌曝光度和参与度; 5.协调与公司内部其他部门以及外部合作伙伴的关系,确保品牌运营工作的顺利实施; 6.收集和分析客户反馈,持续优化品牌策略和营销计划,提升品牌价值和市场份额。 1. 年龄一般不超过40岁(条件特别优秀的可适当放宽);
2. 具有大学本科及以上学历;
3. 2年以上品牌管理和推广工作经验;
4. 具有的企划、营、计美学专业知识及相关实际工作经验;了解现代市场营销品牌运营管理,对市场具有敏锐洞察力;
5. 熟练操作办公软件和各种制图设计软件;
6. 较强的策划能力;有网络推广经验者优先;
7. 具备较强的判断和决策能力、人际能力、沟通能力、计划与执行能力;
8. 具备一定的广告制作公司资源,出色的创意能力,有较高的艺术审美水平。
平面设计师 1.参与公司网站、平面广告、多媒体、产品及方案创意及美化的相关工作; 2.负责网站网页、网站专题及广告设计; 3.进行平面媒体、宣传品、多媒体的创意设计; 4.执行公司发展项目VI设计发展、导入; 5.负责平面广告、会展活动方案创意设计、活动执行等; 6.全面完成公司下达给的各项旅游产品研发,旅游产业营销、企业商品广告、平面设计、制作核对、图文处理等完整平面设计方案任务; 7.参与公司品牌设计,包括企业标志、VI形象、标语、宣传册等品牌形象设计; 8.负责公司旅游等产品包装,广告宣传等美术设计。 1. 年龄一般不超过40岁(条件特别优秀的可适当放宽);
2. 具有大学本科及以上学历;
3. 美术、设计等相关专业工作经历5年及以上,有优秀的艺术素养,对艺术有独立思考;
4. 创新意识强,学习能力强,具有团队合作精神;
5. 能够熟练使用Photoshop、 InDesign、AI、等设计软件;
6. 善于团队合作、能与各部门工作人员有效对接;
7. 有艺术展览设计经验者优先。对海报、艺术展览、画册等设计有独到见解者优先。
景观设计师 1.参与旅游景区、营地等项目的策划和创意,提出具有创意的景观设计概念和定位; 2.负责实施主题性营地设计,进行室内外项目初步方案设计,包括平面图、彩色立面、效果图、剖面图和模型分析等; 3.根据方案要求搜索相关资料并整理,收集和整理景观工程管理的新思路、新方法、新技术和新工艺; 4.根据所整理的资料和自己的思维绘制手绘稿,及时高效高质量完成,并进行上色和施工图的绘制; 5.设计方案须通过领导的审核通过之后,与甲方沟通协商; 与甲方沟通协商之后,负责对甲方就设计内容提出的问题进行反复的修改、补充,直至方案一致通过; 6.协助设计主管与工程部的沟通协商,将设计方案的落实; 负责现场施工的同时跟进施工进度,随时完成补充方案; 7.管理景观施工现场,审核施工质量、监督施工进度,解决施工技术难题。 1. 景观规划设计专业大专及以上学历;
2. 3年以上景观规划设计行业工作经历;
3. 熟练使用Autocad、Photoshop、SketchUp、lumion等专业绘图软件及常用办公软件;
4. 要求对产业规划有一定的见解,熟悉规划流程;
5. 能够独立开展工作,能适应出差,有较强抗压能力。

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  文章来源:https://companyadc.51job.com/companyads/2023/hf/38089108/index.htm

(编辑:liwenqiang)
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