2024年保山机场招聘劳务派遣人员公告！

根据工作需要，公司决定面向社会公开招聘劳务派遣人员：消防设施操作员、消防车辆驾驶员、消防战斗员。现将有关事项公告如下：

一、岗位需求及招录条件

（一）招聘岗位

招录岗位一：消防设施操作员（中级）

1.需求人数：5人

2.岗位要求：

（1）具有中华人民共和国国籍；

（2）年满18周岁；

（3）拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；

（4）志愿从事消防工作；

（5）具有良好的政治素质和道德品行；

（6）应符合 《消防员职业健康标准》规定的健康标准；

（7）符合《民用航空背景调查规定》要求及法律、法规规定的其他条件；

（8）持有消防设施操作证（中级）资质。

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招录岗位二：消防车辆驾驶员

1.需求人数：6人

2.岗位要求：

（1）具有中华人民共和国国籍；

（2）年满18周岁，具有 B2以上驾驶执照，具备一年 （含）以上消防相关工作经验，初任年龄不得超过40周岁；

（3）初任机场消防队人员应具有高中（同等学历）及以上文化程度；

（4）拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；

（5）志愿从事消防工作；具有良好的政治素质和道德品行；

（6）符合 《消防员职业健康标准》规定的健康标准；

（7）符合《民用航空背景调查规定》要求及法律、法规规定的其他条件。

招录岗位三：消防战斗员

1.需求人数：8人

2.岗位要求：

（1）具有中华人民共和国国籍；

（2）年满18周岁，初任年龄不得超过30周岁；

（3）初任机场消防队人员应具有高中（同等学历）及以上文化程度；

（4）拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；

（5）志愿从事消防工作；具有良好的政治素质和道德品行；

（6）符合《消防员职业健康标准》规定的健康标准；

（7）符合《民用航空背景调查规定》要求及法律、法规规定的其他条件。

（二）优先招录条件

（1）持有民航消防指挥员资质；

（2）具备大专以上学历；

（3）国家综合性消防救援队伍退出人员、退役军人；

（4）具有注册消防工程师等职业技术资格证书。

（三）有下列情形之一者不予招录

（1）不符合《民用航空背景调查规定》要求。

（2）有酒驾、醉驾及严重交通肇事行为的，法律法规和有关政策规定的其他情形的人员。

二、工作地点

保山机场。【保山机场地处保山坝南端，距保山市隆阳区城区9km。机场建设于1929年，属军用机场，是著名的驼峰航线的主要起降机场，为抗日战争的胜利做出过重大贡献。1958年4月1日，中国民航保山站正式成立，这是中国民航总局在全国设立的第一个地州级地方民用航空站。1990年5月机场关闭改建。1994年6月复航，机场飞行区等级为4C级，可起降波音737-300型及以下飞机。开辟了保山至昆明、保山至广州航线。现今，机场经过扩建，跑道长2400米，可以降下737-700、A320-200以下机型。】

三、用工模式及薪资待遇

（一）用工模式：劳务派遣

（二）薪资待遇

1.消防战斗员

税前：4900.00元/月（包括基本工资2500.00元/月、浮动工资基数1950.00元/月、年终考核奖基数450.00元/月）。

2.消防车辆操作员

税前：5400.00元/月（包括基本工资3000.00元/月、浮动工资基数1950.00元/月、年终考核奖基数450.00元/月）。

3.消防设施操作员

税前：5600.00元/月（包括基本工资3200.00元/月、浮动工资基数1950.00元/月、年终考核奖基数450.00元/月）。

4.入职后购买五险一金（个人承担部分从薪资待遇中扣除，单位承担部分由公司承担）。

四、招录安排

（一）报名时间

报名时间为2024年1月1日至2024年1月13日。

（二）报名方式

报名方式为线上报名或线下报名，报名人员可结合实际选取一种方式进行报名即可，不需重复报名。

1. 线上报名方式：应聘者将全部报名所需材料扫描件存入一个文件夹内（文件夹名称格式为：姓名+应聘岗位，如：张三-消防战斗员），压缩后一并发送至邮箱：895017728@qq.com，邮件主题为“姓名+应聘岗位”。

2.线下报名方式：我公司在保山机场设置现场报名点，应聘者将全部报名所需材料纸质版提交至现场报名地点。线下报名地点为：云南省保山市保山机场。

（三）报名材料

1.《保山机场劳务派遣人员公开招录报名表》（详见附件1）

2.有效的身份证（正反面）、驾驶证、学历证等相关证书扫描件（请务必提供清晰、规范的扫描件）。

（四）资格审查

根据招聘条件，对报名人员进行资格审查，应聘人员有违纪违规、材料不齐或提供虚假信息等情况的，即时取消资格。资格审查通过的将电话或短信告知，未收到电话或短信的自动视为资格审查未通过。

（五）招聘考核

本次考核由我公司结合岗位需求情况，按照公开、公平、公正、竞争、择优的基本原则有序开展考核工作。考核分为面试（满分100分）和体能测试（根据体能考核科目规则计算分值）。

1.总成绩构成

消防战斗员及消防车辆驾驶员总成绩（100分）=面试×40%+体能测试×60%。

消防设施操作员总成绩（100分）=面试×100%

消防战斗员及消防车辆驾驶员体能测试成绩在60分及以上的方可进入面试。

2.考核时间根据实际情况进行调整，具体时间另行通知。

3.考核地点：保山机场（具体地点另行通知）。

4.相关要求

（1）如有弃权项的，每一单项弃权扣50分/人。

（2）对成绩有疑义的，当场提出证据，过后不予受理。

（3）如发现违规作弊行为的取消全部成绩。

考核结束后，根据总成绩排名确定拟录用名单。

（六）体检

通过考核的应聘者，按照规定及岗位需求，到具备三甲资质的医院进行体检。具体安排另行通知。

（七）录用

我公司按照规定办理相关入职手续，并通知保山机场开展后续劳务派遣人员接收工作。

五、其他事项

1.我公司将严格遵守各项规章和纪律，严格按照劳务派遣管理办法的内容和程序操作，确保选拔全程客观、公正。

2.我公司负责按照国家相关法律规定与劳务派遣人员签订劳动合同，并按照规定合法、合规地管理劳务派遣人员。

六、联系方式

武老师 15087085551

左老师 13887839317

咨询时间：周一至周五，上午9：00—下午17:00

七、附件

附件1：《保山机场劳务派遣人员公开招录报名表》

附件2：《体能考核科目规则》

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