2023年昭通市巧家县炉房乡九年一贯制学校初中部招聘学校“三员”人员

根据《巧家县人民政府办公厅关于印发巧家县直公办学校保安人员、宿舍管理员和公办义务教育学校食堂从业人员管理方案的通知》（巧政办法〔2023〕24号）文件规定，炉房乡九年一贯制学校初中部向社会公开招聘：学校保安人员2名，宿舍管理员3名，食堂从业人员数名，现将有关事项公告如下：

一、招聘条件：

(一)保安员聘用条件

1．拥护党的领导，拥护《中华人民共和国宪法》,遵纪守法，品行端正。

2．无刑事处罚、收容教育、强制隔离戒毒、行政拘留或者被开除工作、开除军籍等不良记录。

3．年龄在 18 至45 周岁的男性公民。

4．学校原聘用超过45周岁的保安人员，需要提供45周岁至目前购买相关社会保险的材料。

5．五官端正，身体健康，矫正后视力4.8以上。无残疾、纹身、明显疤痕，无传染性疾病，本人及三代以内直系亲属无精神病史和其他不能控制自已行为能力的疾病病史。

6．初中及以上学历。

7．体检、政审合格。

8．符合以上条件的退伍军人、现从事学校安保工作人员给予适当照顾。

(二)宿舍管理员及食堂从业人员聘用条件

1．拥护党的领导，拥护中华人民共和国宪法，遵纪守法，品行端正。

2．无刑事处罚、收容教育、强制隔离戒毒、行政拘留或者被开除工作、开除军籍等不良记录。

3．年龄在18至45周岁的男性、女性公民。

4．学校原聘用超过45周岁的食堂从业人员及宿舍管理员，需提供45周岁至目前购买相关社会保险的材料。

5．五官端正，身体健康，矫正后视力4.8以上。无残疾、纹身、明显疤痕，无传染性疾病，本人及三代以内直系亲属无精神病史和其他不能控制自己行为能力的疾病病史。

6．初中及以上学历。

7．体检、政审合格。

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二、“三员”职责：

（一）保安职责

1．自觉遵守学校内部规章制度，服从安排，接受必要的培训、指导、检查和监督。

2．认真履行学校保卫工作职责，负责校内及学校周边的安全保卫工作。认真值班巡逻，维护学生下操集队、上放学及课间秩序，防止意外事故发生。

3．及时解决处理校内及学校周边突发事件，防止造成师生伤害。

4．严格门卫制度，严防精神病人、对社会不满人员、暴力恐怖人员等不法分子滋扰校园、伤害师生。

5．熟悉报警电话，具有一定的应急处置和排除险情的能力。

6．切实履行安全管理职责，参与校园安全隐患排查，发现问题及时汇报处理。

(二)食堂从业人员职责

1．准时上下班、不迟到、不早退，有病有事按规定履行请假手续,工作时间不随便离开食堂,穿工作服不能在校园内走动。

2．要树立全心全意为师生员工服务的思想，认真钻研业务，不断提高饭菜质量，圆满完成本职工作。

3．严格执行食堂各项规章制度，认真做好职责范围内的事，并把好卫生关。

4．检查学生用餐情况，及时反馈，提出改进措施，保证用餐质量。

5．搞好食堂卫生工作，确保食堂内环境、餐具卫生、安全。

6．完成学校及食堂管理人员布置的其他工作。

(三)宿舍管理员职责

1．严格督促住宿学生执行所在学校的《宿舍管理制度》。

2．按时开关宿舍楼大门，值班时间严守岗位，认真值班。

3．督促住宿学生整理内务，清洁宿舍、楼梯、走廊，督促住宿学生按时上课，晚上考勤查房清点登记住宿人数。对请假的住宿学生要与班主任核实，对无故夜不归宿的要登记，并随即打电话告知家长和班主任。

4．做好宿舍大功率电器检查，严禁学生违规用电。

5．防火、防盗、防止住宿学生破坏公物，防止住宿学生打架闹事。

6．若住宿学生生病，要及时通报班主任，重大病情要及时告知家长并及时送医院治疗。

7．要常巡查，发现设备设施需维修的、需更换的，要及时维修、更换。

8．及时消除安全隐患，确保安全。

9．建立住宿学生信息登记表(姓名、班级、家庭电话、家庭住址)。

三、工资待遇：

(一)主要依据

根据《云南省人力资源和社会保障厅关于调整最低工资标准的通知》(云人社发[2022]39号)要求，各级各类学校“三员”必须全部购买“五险”，同时工资不得低于每人每月1690元（包含五险）。

(二)具体工资标准

1．公办学校保安员

按每人每月1800元、每年12个月标准发放，“五险”按每人每月870.87元、每年12个月标准购买。

2．公办学校宿舍管理员

按每人每月1600元、每年10个月标准发放，“五险”按每人每月870.87元、每年12个月标准购买。

3．公办义务教育学校食堂从业人员

按每人每月1600元、每年10个月标准发放，“五险”按每人每月870.87元、每年12个月标准购买。

(三)保障措施

根据巧家县社会经济发展情况和省定最低工资标准变化，适时调整“三员”工资待遇。

四、招聘程序：

（一）发布公告。通过学校公众号和学校宣传栏公开发布招聘公告。

（二）报名。求职人员现场或邮箱打包递交报名资料。

（三）资格审核。招聘单位对求职人员资格进行审核。

（四）组织面试。招聘单位根据资格审核后的人员情况，对符合条件的应聘人员组织面试，面试时间、地点另行电话通知。

（五）体检。通过面试人员需在规定时间内到巧家县具备体检资质的公立医院进行体检，体检费用自理。未按规定时间参加体检的，视为自动放弃。体检标准原则上参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发〔2005〕1号）标准进行。体检合格人员确定为拟聘用对象，体检不合格者不予录用，按照应聘人员面试成绩由高到低顺序依次等额递补。

（六）公示。对拟聘用人员进行公示，公示期为5天。

（七）聘用。公示无异议后，双方签订公益性岗位聘用协议。

五、报名：

（一）报名时间：２０２３年１２月１９日至２０２４年１月１１日。

（二）报名方式。

本次招聘采用现场报名方式进行。所需材料：

1．《居民身份证》复印件正反面；

2．岗位申请表，社保卡复印件正面。

报名地点：炉房乡九年一贯制学校初中部

联系人员：颜老师

联系电话：１３４６６２３３６１６

巧家县炉房乡九年一贯制学校

２０２３年１２月１９日

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