2023年玉溪澄江市两山生态产业发展有限责任公司招聘工作人员公告

澄江市两山生态产业发展有限责任公司因工作需要，现委托澄江市启澄人力资源有限责任公司，面向社会公开招聘工作人员4名，现将有关事项公告如下：

一、招聘原则

（一）坚持按需设岗、按岗招聘、人岗相适的原则；

（二）坚持德才兼备、以德为先的原则；

（三）坚持公平、公正、公开、竞争、择优的原则。

二、招聘岗位条件

（一）人员需求条件

1. 具有中华人民共和国国籍，思想政治素质好，拥护党的路线方针政策；遵纪守法，品行端正，无违法犯罪行为；

2. 年龄为18周岁以上、35周岁及以下（1987年7月24日至2005年7月24日期间出生）；具有硕士研究生学历或中级职称者，年龄可放宽到40周岁（1982年7月24日及以后出生）；具有博士研究生学历或副高及以上职称者，年龄可放宽到50周岁（1972年7月24日及以后出生）。2023年普通高校毕业生不限年龄；

3. 符合应聘岗位要求的其他具体条件和资格要求；

4. 身体健康，符合《公务员录用通用体检标准》；

5. 能够适应工作岗位要求，严格遵守单位的规章制度，具有较强的工作责任心；服从安排、服从管理，具备相应的文化素养和政策理论水平；

6. 爱岗敬业，有较强的事业心和责任感；有能吃苦耐劳及团队协作精神，具备良好的沟通和表达能力；有较强的独立工作能力。

（二）不予招录的人员情况

1. 被辞退未满5年的原国家机关、事业单位工作人员；

2. 在国家法定考试中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的人员；

3. 受过党纪、政纪处分尚未解除处分的，曾因违纪违法受过刑事处罚的，有违法违纪嫌疑正在接受审查的，其他按法律法规规定不符合应聘条件的人员。

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三、招聘计划、岗位条件及薪资待遇

本次计划公开招聘工作人员4名，报考人员在符合招聘基本条件基础上，需符合岗位招聘要求，具体岗位及资格范围条件详见下表：

四、招聘程序及方法

公开招聘程序：发布公告→报名及资格审查→笔试→面试→确定拟聘人员→组织考察→公示及聘用等程序进行。

（一）公告发布

公告发布网站。在玉溪人才网，启澄招聘、山水澄江、澄江就业微信公众号发布。

（二）报名及资格审查

1. 报名时间：2023年12月13日至2023年12月20日（上午8:30-12:00，下午14:30-18:00，节假日除外）。

2. 报名方式：现场报名和网上报名。

3. 现场报名地址：澄江市环城西路81号人力资源服务中心（澄江市揽秀园上段）。

4. 网络报名：通过网络报名的材料扫描为PDF格式统一存放在以本人姓名命名的文件夹中，压缩后发送至邮箱QCZP2023@163.com（请在“主题”中注明报考岗位和姓名），网上报考者因身份证过期、信息填写失误、照片模糊变形等原因，导致后续考试过程中出现无法通过资格审查等问题的，后果自负。

5. 考生报名时提交如下应聘材料：携带本人身份证、毕业证、职业资格证、职称证及相关获奖证书等，近期免冠彩色小一寸证件照一张，其他材料自行酌情添加。所提供材料原件和复印件各一份，报名现场审核后原件退还本人。需提交并如实填写《澄江市启澄人力资源有限责任公司应聘人员信息登记表》交报名处（详见附件），并关注“启澄招聘”微信公众号。后续招聘相关事宜将会通过微信公众号、电话、短信或邮箱通知。

附件：澄江市启澄人力资源有限责任公司应聘人员信息登记表.xls

6. 报名联系电话：0877-6688273 董老师：18887718803

7. 资格审核通过后，根据云价收费〔2011〕15号文件规定，对通过报名资格初审的人员，每人缴纳（自愿）报名考试费用50元，因考生本人原因放弃考试及后续程序的，费用不予退还。

8. 资格审查贯穿整个招聘过程，对报名人员所填写的报名登记表及所提交材料进行报名资格审查。请报名人员务必按照《公告》及职位要求应聘。对任何一个环节查明不符合公告招聘要求、简历及相关证书弄虚作假的考生，一律取消考试或聘用资格。

（三）组织考核方式：

1. 笔试（占50%）：笔试重点考察应聘人员的基础理论水平、专业能力、分析解决问题等综合素质，采取闭卷方式进行；本次招聘笔试环节不设开考比例，符合报名条件且通过审核并缴费成功的报考人员均可参加笔试，笔试满分100分。

2. 面试（占50%）：面试采取半结构化面试的方式进行，笔试成绩按照不低于1：3的比例进入面试，若招聘人数与实际参加笔试人数达不到比例的岗位，参加该岗位报考者全部进入面试。面试成绩总分100分，面试当场出分数，成绩均四舍五入保留小数点后两位。

3. 所有进入面试的考生必须在规定时间到达指定地点参加面试，未按时到指定地点参加面试的视为自动放弃。

4. 笔试、面试时间和地点具体以通知为准，请及时关注报名群信息并保持手机畅通（如因个人报名预留电话错误、停机、关机等一切无法联系到考生本人的现象均由考生承担后果）。

（四）确定拟聘用人员

通过笔试、面试后，根据考生综合成绩（笔试50%+面试50%）按从高到低的顺序确定考察人员。综合成绩将在启澄招聘微信公众号进行公布。

（五）体检

1. 体检需到县级以上具有体检资质的医院进行体检，体检项目参照《公务员录用通用标准（试行）》执行，体检费用自理；

2. 首次体检不合格者在2个工作日内提出书面申请，可到上一级具有体检资质的医院进行一次全面复检，复检结果作为最终体检结果；

3. 不按时参加体检视为自动放弃。体检不合格或自动放弃的，按该岗位面试成绩顺序递补；

（六）组织考察

由两山公司对通过体检的报考人员的政治思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩、遵纪守法、遵守社会公德、廉洁自律、社会关系以及与职位相匹配等情况进行考察，全面掌握了解拟聘用人员的现实情况，并对拟聘用人员资格条件进行复查。考察不合格的应聘人员不予聘用。拟聘用人员考察不合格或自动放弃考察的考生，由用工单位研究决定是否递补。

（七）公示及录用

1. 公示：体检及考察合格的拟聘用人员，在启澄招聘微信公众号进行公示，公示时间为7天。

2.招聘录用方式：

（1）招聘方式：委托第三方招聘

（2）录用：由两山公司与聘用人员签订劳动合同，并按《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定约定试用期。薪酬及福利待遇按照公司薪酬管理制度执行。

聘用人员在签订劳动合同前放弃入职的或入职3个月内离职的，由两山公司研究决定是否递补、调剂。递补按照综合成绩由高至低顺序依次递补、调剂。

五、纪律要求

（一）本次招聘工作实行信息公开、过程公开、结果公开，由澄江市国资委、澄江市两山生态产业发展有限责任公司全程监督，并接受社会监督，对违反招聘纪律的，严肃进行查处。

（二）招聘工作人员存在应当回避情形或可能影响招聘公正的，应当回避。如有违反招聘纪律、徇私舞弊行为的，按有关规定严肃处理。涉及与本人有亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，应当回避。

（三）本次招聘实行诚信承诺制，报考人员须遵守和满足此次公开招聘的政策规定，承诺完全满足应聘岗位要求的条件，诚信参与招聘工作的各个环节，提供真实有效并与招聘岗位相符的证件。对违反纪律的报考人员，一经查实，不予聘用。

（四）报名后，应保持报名时登记的联系电话畅通。若因报考人员不及时关注信息或联系电话不畅通而造成的后果，由考生自行负责。

六、未尽事宜

由澄江市启澄人力资源有限责任公司研究确定，并负责解释。

澄江市启澄人力资源有限责任公司

2023年12月12日

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