2023年10月红河州元阳县华西黄金有限公司招聘劳务派遣工作人员公告

　　2023年10月红河州元阳县华西黄金有限公司招聘劳务派遣工作人员公告

　　元阳县华西黄金有限公司(国有企业)位于云南省红河州元阳县大坪乡金子河畔，成立于2007年1月，注册资本金1.5亿元。是一家以矿产资源勘查、矿产品加工、采选、收购、销售及地质勘查技术咨询服务为一体的综合型企业。为确保公司多元化发展，优化团队结构，现委托金平县优才人力资源有限公司负责面向社会公开招聘劳务派遣工作人员2名。有关事项公告如下：

　　一、招聘原则

　　(一)坚持党管干部和党管人才的原则;

　　(二)坚持德才兼备、以德为先、注重业绩的原则;

　　(三)坚持市场化配置、契约化管理的原则;

　　(四)坚持公开、公正、平等、竞争、择优的原则。

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　　二、报名基本条件

　　(一)应聘人员应具备以下基本条件：

　　1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法、法律、法规及纪律;

　　2.具有良好的社会道德，品行端正，诚实守信;

　　3.有较强的事业心和责任感，具有胜任岗位工作的文化、专业知识和业务技能;

　　4.具备适应岗位的心理素质和身体素质，具备应聘岗位所需的其他条件，能够履行企业员工职责和义务。

　　(二)有下列情形之一的，不得报名参加招聘：

　　1.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的;

　　2.受处分期间或者未满影响期限的;

　　3.有过犯罪记录或刑事处罚期限未满的;

　　4.曾被国家机关、事业单位因违纪、违法被开除公职或者辞退的;

　　5.有较为严重的个人不良信用记录的;

　　6.法律、法规规定的其他情形。

　　三、招聘岗位要求及薪资待遇

　　本次计划招聘1名水文地质工程师和1名电工，详见《元阳县华西黄金有限公司2023年拟招聘计划表》(附件1)。

　　四、招聘程序

　　(一)招聘流程

　　发布招聘公告→网上报名→资格审查→面试→考察→体检→办理录用。

　　(二)报名时间及方式

　　1.报名时间：2023年10月9日起至2023年10月18日止。

　　2.报名材料及要求：

　　(1)《应聘报名表》电子版1份(请自行下载附件2填写，并在相应位置附上证件照);

　　(2)本人有效居民身份证、毕业证、学位证、学信网学历认证报告、职称证书、专业技术资格证书以及满足岗位要求的工作年限、管理年限(管理岗位)和工作履职证明材料等相关报名材料;

　　(3)本人近期一寸正面免冠蓝底证件照。

　　(4)报名材料统一以“应聘岗位+姓名”命名打包发送至邮箱1260487516@qq.com。

　　注：我单位保证报名材料不外泄，对应聘者个人信息进行保密，报名材料概不退还。

　　(三)资格审查

　　资格审查将贯穿整个招聘过程，应聘人员应对提交的个人信息和材料的真实性、准确性负责。用人单位对在任何一个环节查明不符合公告要求的应聘者，一律取消面试或聘用资格并承担相应法律责任。

　　(四)面试

　　1.面试考核：根据招聘岗位针对个人专业能力进行考核，主要考察应聘人员相关岗位的专业实操、实际处理问题等方面的能力。

　　2.面试时间及地点：以电话、电子邮件通知为准，请应聘者保持通讯畅通。

　　(五)体检

　　拟录用人员自行到县(市)级及以上医院体检，体检的项目为常规体检+尿吗啡，费用由个人承担。

　　注：1.对于体检不合格者，不予以录用;2.对于在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况的人员，取消聘用资格并承担相应法律责任。

　　(六)考察

　　考察：由金平县优才人力资源有限公司负责，考察内容主要为拟聘用人员的学历核实、最近一段工作履历及工作表现核实(管理岗位)、是否有金融风险、商业利益冲突、法院诉讼记录或其他不良记录等情况。调查不合格的，取消聘用资格。

　　(七)办理录用

　　1.按照不得兼职的原则，已签署劳动合同且仍在合同期内的拟录用人员，必须在规定的时间前，将原单位解除合同的相关证明提交至金平县优才人力资源有限公司，否则取消录用资格。

　　2.录用通知下发后，录用人员必须在规定时间内持有关材料报到，逾期不报到者，取消其录用资格。

　　五、用工形式

　　聘用人员实行合同管理，按照《中华人民共和国劳动合同法》相关规定，公司与聘用人员签订劳动合同，试用期考核不合格者不予以录用。

　　六、工作地点

　　云南省红河州元阳县大坪乡金子河畔。

　　七、咨询电话

　　姚老师：15608756291

　　杨老师：18287731541

　　牛老师：13888055421

　　附件1：元阳县华西黄金有限公司2023年拟招聘计划表 .xls

　　附件下载2：应聘报名表.xlsx

　　金平县优才人力资源有限公司

　　2023年10月9日

元阳县华西黄金有限公司2023年拟招聘计划表
序号	岗位名称	岗位要求	岗位职责	计划人数	薪资待遇
1	水文地质工程师	（1）45周岁以下，身体健康； （2）大学本科及以上学历，水文地质专业； （3）持有中级及以上专业技术职称，从事本专业工作年限8年以上； （4）有项目管理和报告编制工作经验优先。	负责水文地质勘察设计，报告编制及管理；协助处室处理地勘工作。	1人	试用期工资6000元—8000元/月，试用期6个月，参加社会保险+购买团体意外险，转正后参照集团标准执行；节日福利，提供免费员工宿舍，配备独立卫生间；提供劳保生活用品，员工食堂用餐补贴；实行集中补休政策，月休4天；转正后综合年收入10万以上。
2	电工	（1）高中及以上学历，一年及以上工作经验； （2）具备吃苦耐劳精神，服从工作岗位安排，有意愿长期稳定工作的夫妻工更佳，条件优秀者学历可适当放宽。	负责公司电站电力设备检查、维护、检修。	1人	试用期工资2000元—3500元/月，试用期6个月，参加社会保险+购买团体意外险，转正后参照集团标准执行；节日福利，提供免费员工宿舍，配备独立卫生间；提供劳保生活用品，员工食堂用餐补贴；实行集中补休政策，月休6天；转正后综合年收入5-6万。

　　

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　　文章来源：易贤网(MD5：22d76b0875a57432b496e2372b456dd7)

（编辑：liwenqiang）