2023年楚雄三支一扶笔试成绩是怎么折算的?

　　2023云南省三支一扶笔试已结束，现在可以稍微的休息一下啦~但是也有部分学生来咨询小编，笔试成绩什么时候出?在哪里查成绩?什么时候面试等系列问题，今天小编就在下面的文章中详细的讲讲，欢迎查看。

　　1.笔试成绩查询时间：2023年7月11日零点起。云南省“三支一扶”协调管理办公室在报名系统公布笔试成绩，考生可登录查询。正常参加考试但分数为零分的人员、未缺考但被标记为缺考的人员、对违纪情形有异议的人员，可于7月11日至13日上班时间(8:30-12:00,14:00-18:00)向省“三支一扶”协调管理办公室申请查询。

　　2.公布最低合格分数线、岗位笔试成绩及排名(7月14日)。在云南人力资源和社会保障网公布最低合格分数线、岗位笔试成绩及排名。各州(市)根据岗位笔试成绩排名按照1:2的比例确定进入资格复审人员名单。

　　2023云南三支一扶结构化面试八大能力——人际交往意识与技巧

　　人际交往的意识与技巧是指建立和维持自己与他人 、团体的关系，这些关系是有目的的 、与工作相关的，包括与他人的沟通以及组织中的服从 、合作 、协调 、指导 、监督活动 。人际 交往意识与技巧要求考生能够有组织中权属关系的意识 (包括权限 、服从 、纪律等意识) ，适应人际交往，具备人际合作的主动性，兼顾处理人际关系的原则性与灵活性，实现人际间的有效沟通 (传递信息) 。

　　【典型面试试题1】

　　村里脱贫之后，开始注重生态环境治理 。张大爷之前为了感恩政府，一直在免费为村里打扫卫生，现在村里成立了一个专门的保洁队，他也想参加，但由于年龄太大受限制参加不了， 心里很郁闷 。 作为驻村干部， 你会怎么劝慰他?

　　【典型面试试题2】

　　你新到单位上班，单位老同事把工作分给你，导致你的工作无法按时完成，你怎么办?

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　　【例题】小张的上司是他原来的老师，现在工作对他很严格。对此他很苦恼，工作积极性也不高。如果你是小张，你该怎么做?

　　【审题分析】

　　1.身份： 下属 。

　　2.矛盾：工作要求严格 ，积极性不高 。

　　3. 目标： 相处好上下级关系;提升积极性 ，完善好工作 。

　　【参考解析】工作中有一位要求严格的领导，这其实是一件好事，一方面，这样严格的要求，可以快速帮助我提高工作能力; 另一方面 ，也能够让我工作更加严谨 ，不犯错误 。不过过于严格，也会有些消极情绪 。面对这种问题 ，具体来说 ，我会这样解决：

　　第一，端正自己心态 。要认识到领导非常严格会给自己造成一定的压力，但严格的要求也能够帮助我迅速提高工作能力 。消极应对领导严格的要求，是不合理的 。所以，我要及时调整自己的心态 ，正确认知领导的严格要求 。尽管领导的是我以前的老师 ，有师生情谊在，但是要明白 ，在工作中只有上下级 ，认真高质量完成工作才是核心 。

　　第二，努力提升能力 。在职场里面，只有下级适应上级的，不能要求上级适应下级 。面对题干中的问题，与其抱怨领导过于严格，不如努力提升自身工作能力，适应领导的工作风格 。任何时候发现问题，解决问题是正确的做法，抱怨和退缩没有任何益处，还会徒增烦恼。 因此，在接下来的工作中，我会努力学习，及时向领导同事们请教，全面提升业务能力，逐步适应领导风格，持之以恒 。相信随着能力的提升，一定能达到领导的要求，确保工作任务高质量完成 。

　　第三，及时汇报，积极沟通 。现在的领导虽然是我以前的老师，应该彼此是比较了解的， 但是在当前工作岗位上，为了更好地履职尽责，我会结合具体工作任务要求，及时向领导请示任务目标要求;在遇到困难困惑时，也会及时汇报获取意见;日常工作中也会定期汇报自身工作情况和思想状态， 以便更快进步和做好工作 。

　　总之，作为下属和领导的学生，任何时候都要出以公心，维护好领导的威信和地位，积极主动地支持和配合领导工作 ，顶住压力 ，调节好身心， 当好领导的“绿叶”和助手 。

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（编辑：楚雄华图）