2023楚雄事业单位面试时间什么时候出?

　　2023年云南省事业单位联考笔试已经结束，现在大家都在等待笔试成绩公布的阶段，对于部分考生来说，笔试只是开场白，事业单位面试才是重头戏，可见面试对于考生来说显得更加的重要。在面试之前，对于云南事业单位面试内容、面试形式以及面试考情等都很重要，面试内容和面试形式决定了你备考的方向，面试考情则决定你应该如何备考。所以今天云南华图教育的小编就给大家分享关于历年云南事业单位面试的考情考务分析，希望对大家有所帮助。点击查看：2023上半年云南省事业单位联考资格复审_面试公告汇总

时间	资格复审时间	资格复审/面试公告	面试时间	面试形式
2023年上	7月4日起	点击查看汇总	7月13日起	参考22年
2022年下	12月7日起	点击查看汇总	12月16日起	面试形式
2022年上	7月4日起	点击查看汇总	7月13日起	面试形式
2021年	6月24日起	点击查看汇总	7月下旬	面试形式
2020年	11月	点击查看汇总	12月	面试形式

　　根据2022年的情况来看，临沧和怒江两个地州去年和今年都是不面试的，其他地州市都是需要有岗位要进行面试的，上面小编给大家整理了各地州市的历年面试形式，大家可以做参考，方便大家更好的准备事业单位面试。【2023云南事业单位出成绩时间（6月上中旬）——资格复审时间（笔试成绩公布后半个月至一个月左右）——面试时间（资格复审完一个星期左右）】点击查看：2022上半年云南省事业单位资格复审面试时间汇总

【2023云南事业单位考试成绩查询入口】

　　接下来小编就带大家了解一下关于云南事业单位面试的考情考务情况分析，主要是事业单位资格复审公告、无领导小组面试形式、结构化面试形式、面试时间、面试公告、面试形式、资格复审相关、面试模拟考题等内容，欢迎大家查看!

事业单位结构化面试分值比例及建议

面试要素	权重	观察要点
综合分析	17%	对事物能从宏观方面进行总体考虑；对事物能从微观方面对其各个组成部分予以考虑；能注意整体和部分之间的相互关系及各部分之间的有机协调组合
求职动机	7%	现实需要与岗位情况；兴趣与岗位情况；成就动机与岗位情况；对组织文化的认同
举止仪表	8%	穿着打扮得体；言行举止符合一般的礼节；无多余的动作。
自我情绪控制	10%	在较强刺激情境中，表情和言语自然；受到有挑战性甚至有羞辱场合，能保持冷静；为长远或更高目标，抑制自己当前的欲望。
人际交往的意识与技巧	13%	人际合作主动；理解组织中权属关系（包括对权限服从、纪律等意识）；人际间的适应；有效沟通（传递信息）；处理人际关系原则性与灵活性结合。
计划、组织与协调	14%	依据部门目标，预见未来的要求、机会的不利因素，并做出计划，看清冲突各方面间的关系，根据现实需要和长远效果作适当选择，及时做出决策，调配人、财、物等有关资源。
应变能力	14%	有压力状态下；思维反应敏捷；情绪稳定；考虑问题周到。
语言表达能力	17%	理解其他人意思口齿清晰，流畅：内容有条理、富逻辑性；他人能理解并具有一定说服力，用词准确、恰当、有分寸

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　　【题目】单位要开展演讲比赛，你觉得哪些是此次工作的重点?

　　【参考解析】单位要开展演讲比赛，我觉得重点至少有以下几个方面：

　　第一，做好细节筹备。确定各部门上交征文和演讲选手名单时间，此次演讲比赛以部 门为单位推荐人选，每个部门推选1-2名选手参加比赛，明确比赛时间为下周五，确定比 赛地点在单位五楼会议室。确定演讲主题以“不忘初心牢记使命”为主题，尽情发挥各参 赛选手的自身风采、主张观点及演讲才能，以新颖的角度和方式，阐述对“不忘初心牢记 使命”的理解。

　　第二，确定作品要求。演讲稿应当观点鲜明，事例真实，生动感人，既要有一定的理 论感悟，又要防止抽象空洞。演讲必须脱稿，演讲过程中要求选手语言流畅、演讲技巧娴 熟，具有较强的感染力。选手可以根据自己的需要在演讲过程中播放一些背景音乐、可借 助多媒体设备。每名选手的时间在5到8分钟之内。

　　第三，积极开展宣传。通过微信群、邮件、纸质说明书等形式先在单位内部进行宣传, 鼓励大家以自荐或者部门推荐的方式积极报名演讲比赛。在规定的时间内收集演讲稿，并 进行演讲稿的审核，预演彩排，筛选岀高质量的演讲内容，并做好名次划分、奖状奖品设 计等准备工作。

　　第四，确定比赛规则。确定演讲比赛的评委、评分规则，保证比赛公平、公正性。和 领导沟通选择单位内部有经验、有威望、专业过硬的同事或者领导作为评委组。并和评委 组说明这次演讲比赛的目的、重点、要求、注意事项等，评分按去掉一个最高分和一个最低分，所得平均分为选手的最后得分。如参赛选手的得分相同，则由评委团商议后另行投 票决定。在奖励办法上，本次比赛设一等奖1名、二等奖3名、三等奖5名，优胜奖若干 名，颁发证书。

　　第五，做好保障工作。这次活动人员比较多，更要提前做好规划工作。明确场地划分, 用指示牌标注各科室的入座位置，安排引导人员做好接待工作，避免人多混乱。并安排工 作人员准备好水、服装、道具等所需物资。同时做好现场的氛围调动工作。演讲比赛的目 的是让所有同事都能不忘初心使命，因此在演讲过程中要注意同事的参与感和积极性。可 以设置互动环节，诸如大众投票、赛后感言等，提高同事参与感。

　　当然，我认为活动结束后做好宣传也是很重要的，可以进一步巩固效果，扩大宣传效 果。对此，安排单位宣传部门对这次演讲比赛的过程进行录制，赛后将精彩视频挂在单位 的网站进行宣传，也可以联系媒体进行报道，提升宣传效果，彰显单位的良好形象。

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（编辑：liwenqiang）