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2023年中铁一局集团有限公司生态资源建设分公司招聘公告

2023-04-15 14:18:08 楚雄华图考试网 http://chuxiong.huatu.com/ 文章来源:中国中铁一局集团有限公司网站

【导读】中铁一局集团有限公司生态资源建设分公司招聘公告中铁一局集团有限公司生态资源建设分公司隶属于世界500强企业中国中铁股份有限公司所属的中铁一局集团有限公司,公司本部位于北京市,是中铁一局生态资源建设板块投建营一体化专业化分公司。公司以生态文明...


2023年中铁一局集团有限公司生态资源建设分公司招聘公告

 

中铁一局集团有限公司生态资源建设分公司隶属于世界500强企业中国中铁股份有限公司所属的中铁一局集团有限公司,公司本部位于北京市,是中铁一局生态资源建设板块投建营一体化专业化分公司。公司以生态文明领域为目标市场,围绕服务国家生态系统保护与修复重大战略,致力“山水林田湖草沙”生态系统修复及资源开发利用,创新商业合作运营模式,积极布局生态修复、国家储备林、环境综合整治、乡村振兴、全域土地整治、新能源及低碳产业开发利用等领域,着力构建企业高质量发展新格局、培育高质量发展新增长极。公司现因业务发展需要,拟面向集团公司内外招聘以下岗位:


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一、招聘岗位及任职条件

1、副总经理 2人

任职条件:

(1)学历要求:全日制本科及以上学历;

(2)职称要求:高级及以上职称;

(3)年龄要求:40周岁及以下;

(4)工作经验:有央国企项目经理部项目经理经历,且担任过央国企子分公司领导班子职务;3年及以上市场营销及投融资工作经验;具有矿山生态修复、乡村振兴、国储林及生态产业类经营工作经验者优先;

(5)任职能力要求:具备独立进行市场研判、投资环境分析、商业模式研究、政策研究的能力,熟悉市场投标工作,认同企业文化,责任心强,能够系统组织团队开展经营工作;

(6)职业资格要求:具有一级造价师或一级建造师资格证;

(7)其他要求:具备优秀的沟通协调能力,有较强的客户管理和资源运作能力;

(8)特别优秀者条件可适当放宽。

2、经营开发部部长 1人

任职条件:

(1)学历要求:全日制本科及以上学历;

(2)职称要求:高级及以上职称;

(3)年龄要求:40周岁及以下;

(4)工作经验:有央国企项目经理部班子副职及以上经历,且担任过央国企子分公司经营开发部门负责人职务;具有矿山生态修复、乡村振兴、国储林及生态产业类经营工作经验,有主持或参与高端客户商务洽谈经历;本科5年及以上、研究生3年及以上、博士1年及以上相关工作经验者优先;

(5)任职能力要求:熟悉市场投标工作,能够独立负责市场开发;具备优秀的沟通协调能力,有较强的客户管理和资源运作能力;

(6)职业资格要求:具有一级造价师或一级建造师资格证;

(7)其他要求:具有较好的工作执行能力、应变能力和客户关系管理能力,能够接受频繁且长时间出差;

(8)特别优秀者条件可适当放宽。

3、经营开发岗--市场开发主管 4-5人

任职条件:

(1)学历要求:全日制本科及以上学历;

(2)职称要求:中级及以上职称;

(3)年龄要求:40周岁及以下;

(4)工作经验:具有土木工程、林学、生态修复、土地资源管理、水利水电工程、清洁能源、投融资、造价工程等相关工作经历及专业背景;本科5年及以上、研究生3年及以上、博士1年及以上相关工作经验者优先;

(5)任职能力要求:熟悉相关专业基础理论、政策法规及行业标准,以及企业经营投标工作、熟悉工程招投标有关的政策与法律法规,掌握AutoCAD、智多星、广联达、斯维尔等、鸿业市政、office办公软件等工作软件;有一定信息收集能力和数据分析能力。

(6)职业资格要求:具有一级造价师、一级建造师资格证书优先;

(7)其他要求:有较强的社会交往和公关能力;

(8)特别优秀者条件可适当放宽。

4、投融资管理岗--投资开发 1人

任职条件:

(1)学历要求:全日制本科及以上学历;

(2)职称要求:中级及以上职称;

(3)年龄要求:40周岁及以下;

(4)工作经验:项目投资、财经类等相关专业;本科5年及以上、研究生3年及以上、博士1年及以上项目投资开发、财务管理等工作经验优先;

(5)任职能力要求:了解生态修复、国家储备林、新能源、城市更新等投资业务相关政策、法律法规和管理制度,具有相关投资工作经验;具备独立进行市场环境、商业模式、政策研究及投资环境分析的能力;能够独立编制 BOT、EOD、城市更新等基础设施投资项目的前期策划、投融资方案设计、可研报告及财务测算,具有较强的统计分析、总结归纳和文字写作能力;

(6)职业资格要求:具备注册执业资格证优先;

(7)其他要求:具有良好的团队合作精神、沟通能力,良好的口头表达能力,能够接受频繁且长时间出差;

(8)特别优秀者条件可适当放宽。

5、产业运营部部长1人

任职要求:

(1)学历要求:全日制本科及以上学历;

(2)职称要求:高级及以上职称;

(3)年龄要求:40周岁及以下;

(4)工作经验:本科5年及以上、研究生3年及以上、博士1年及以上矿山或生态资源类项目管理运营经验者优先;

(5)任职能力要求:具有土木工程、林学、生态修复、土地资源管理、水利水电工程、清洁能源等相关专业背景;熟悉国家及行业相关法规、政策,熟悉项目管理及产业运营,具有良好的沟通协调能力、资源组织能力、客户管理能力,成本观念强,具有良好的成本管控技巧和项目盈利能力;

(6)职业资格要求:具有一级造价师、一级建造师资格证书优先;

(7)其他要求:具备优秀的沟通协调能力和一定统筹协调能力,风险意识强,品行良好,原则性强,爱岗敬业;

(8)特别优秀者条件可适当放宽。

6、产业运营岗—产业运营主管 4-5人

任职条件:

(1)学历要求:全日制本科及以上学历;

(2)职称要求:中级及以上职称;

(3)年龄要求:35周岁及以下;

(4)工作经验:具有林业规划设计、森林经营方案编制、国土空间规划、生态修复项目规划、编制项目可行性研究报告及项目建议书相关报告等相关工作经验,本科5年及以上、硕士3年及以上、博士1年及以上生态资源类项目管理运营经验者优先;

(5)任职能力要求:具有土木工程、林学、生态修复、土地资源管理、水利水电工程、清洁能源等相关专业背景;有一定信息收集能力和数据分析能力,熟悉国家及行业相关法规、政策,熟悉项目管理及产业运营;熟悉相关专业基础理论和专业技术知识,熟练掌握本专业有关法规、标准、规程,掌握AutoCAD、Photoshop、Lumion、ArcGIS等工作软件;

(6)职业资格要求:具有一级造价师、一级建造师资格证书优先;

(7)其他要求:具备优秀的沟通协调能力,有较强的客户管理和资源运作能力;

(8)特别优秀者条件可适当放宽。

7、办公室主任 1人

任职条件:

(1)学历要求:全日制本科及以上学历;

(2)职称要求:高级及以上职称优先;

(3)年龄要求:40周岁及以下;

(4)工作经验:具有汉语言文学、法学、行政管理等相关专业背景;具有5年及以上党建、纪检等相关相关工作岗位经验者优先;

(5)任职能力要求:具有较强文字功底,熟练掌握各类办公软件;

(6)其他要求:对企业有认同感,具备较强的责任心、优秀的沟通协调能力和较高统筹协调能力;

(7)特别优秀者条件可适当放宽。

8、办公室职员 1人

任职条件:

(1)学历要求:全日制本科及以上学历;

(2)职称要求:中级及以上职称优先;

(3)年龄要求:35周岁及以下;

(4)工作经验:具有汉语言文学、法学、行政管理等专业背景;具有办公室、党建、纪检等相关工作经验者优先;

(5)任职能力要求:具有较强的文字功底,能熟练掌握各类办公软件;善于沟通、组织协调能力较强;

(6)其他要求:具有良好的团队合作精神、沟通能力,良好的口头表达能力;

(7)特别优秀者条件可适当放宽。

9、财务部部长 1人

任职条件:

(1)学历要求:全日制本科及以上学历;

(2)职称要求:高级及以上职称;

(3)年龄要求:40周岁及以下;

(4)工作经验:具有财务管理、项目投资等相关专业背景;具有5年及以上央企国企财务主管工作经验者优先;

(5)任职能力要求:了解企业财务相关政策、法律法规和管理制度,具备独立进行市场环境、商业模式、政策研究及投资环境分析的能力,具有较强的统计分析、总结归纳和文字写作能力;

(6)职业资格要求:具备注册执业资格证优先;

(7)其他要求:对企业有认同感,具有良好表达沟通能力、保密意识以及较强的风险管控能力;

(8)特别优秀者条件可适当放宽。

10、财务管理岗—财务人员 1人

任职条件:

(1)学历要求:全日制本科及以上学历;

(2)职称要求:中级及以上职称;

(3)年龄要求:35周岁及以下;

(4)工作经验:具有财务管理、项目投资等相关专业背景;具有央企国企财务主管工作经验者优先;

(5)任职能力要求:了解企业财务相关政策、法律法规和管理制度具有较强的统计分析、总结归纳和文字写作能力;

(6)职业资格要求:具备注册执业资格证优先,特别优秀者条件适当放宽;

(7)其他要求:具有良好表达沟通能力、风险意识强,品行良好,原则性强,爱岗敬业;

(8)特别优秀者条件可适当放宽。

二、薪酬福利

1、薪酬待遇:提供同行业具有竞争力的工资待遇,具体标准执行公司工资办法有关规定。

2、社会保险:养老、失业、工伤、医疗、生育保险,住房公积金。

3、其他福利:带薪年休假、探亲假及其他有薪假,带薪培训,技术序列、行政序列、专家序列等晋升通道,职业生涯管理等。

三、用工形式

应聘人员一经录用,将与公司签订正式劳动合同,成为央企正式职工。

四、应聘须知

本次招聘按照投递简历、资格审查、面试、资格复审、录用任职等程序进行;

1、报名时间:自本公告发布之日起至2023年4月21日止;

2、报名方式:提供《应聘人员报名表》电子版,身份证正反面、学历及学位证书、职称证书、执(职)业资格证书、获奖证书、其他证明材料等扫描件,请打包以“姓名+应聘岗位+联系电话”命名发至电子邮箱1213562508@qq.com;

3、面试时间:以公司电子邮件或电话通知时间为准,一般会在收到简历后7日内完成资格审查并安排应聘者面试,超过7日未收到通知的可视为资格审查未通过或已录满,不再安排面试;

4、面试地点:另行通知;

5、联系方式:张老师 18629059623 薛老师 13991918826

6、我公司承诺对应聘者报名资料严格保密,并仅用于招聘工作。

附件:应聘人员报名表.docx

各类招聘信息及备考资料请关注【楚雄华图】微信公众号

  文章来源:http://www.crfeb.com.cn/1j/_79/21275891/index.html

(编辑:liwenqiang)
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