2023年玉溪市红塔区文化和旅游局招聘编制外工作人员公告

因工作需要，玉溪市红塔区文化和旅游局委托玉溪宸才人力资源咨询管理有限公司面向社会公开招聘编制外工作人员2名，现将有关事宜公告如下：

一、招聘原则

遵循“公开、平等、竞争、择优”原则，面向社会公开报名，统一组织笔试、面试、体检、政审，综合评定、择优聘用。

二、招聘岗位、职数

文秘岗位2名（男女各1名）。

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三、招聘条件

（一）报名条件

1.拥护中国共产党的领导，遵纪守法、品行端正、思想政治素质好；

2.吃苦耐劳，有较强的责任心和团队合作精神，服从工作安排；

3.身体健康，具备履行岗位职责的身体条件；

4.35岁以下，大专及以上学历，专业不限，文秘、汉语言文学专业及有文秘岗位工作经验者优先；

5.熟悉电脑操作，熟练掌握各类常用办公软件，具有一定的文字编辑及写作能力；

6.工作认真、细心、责任心强。

（二）下列人员不得报名

1.被辞退未满5年的原国家机关、事业单位工作人员；

2.在国家法定考试中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的人员；

3.受过党纪、政纪处分尚未解除处分的，曾因违纪违法受过刑事处罚的，有违法违纪嫌疑正在接受审查的，其他按法律法规规定不符合应聘条件的人员；

4.曾参加过邪教组织的；

5.有过吸毒史的；

6.列为失信人员的；

7.其他法律法规规定不得招聘情形的。

四、招聘程序

按照报名、资格审查、面试、体检、政审、公示、聘用等程序进行。

（一）报名

1.报名时间：2023年02 月20 日—2023年02月24日，上午08:00—11:30，下午14:30—17:30（节假日、周末除外）。

2.报名方式：现场报名。

现场报名地点：玉溪宸才人力资源咨询管理有限公司（云南省玉溪市红塔区彩虹路59号2幢5楼507室；李老师，电话：18608779377。

现场报名须填写提交《玉溪宸才人力资源咨询管理有限公司招聘人员报名表》（附件），本人身份证、学历证书、及报考岗位所需的相关资格证书、获奖证书原件及复印件1份。近期同底版正面免冠彩色小1寸照片1张（背面注明姓名）。

3.报名人员提供的证件、证书、资料必须真实有效，否则，取消其报名、考试、聘用资格。

4.根据云价收费〔2011〕15号文件规定，对通过报名资格初审的人员，每人自愿交报名考试费50元。

5.报名后，报名人员应及时查看玉溪宸才人力资源咨询管理有限公司微信公众号或电话咨询、查看有关公告、信息，了解考录工作进程和有关事项通知，并保持报名时登记的联系电话畅通。若因报名人员不及时查询考录工作进程和有关事项通知、联系电话不畅通而造成的后果，由本人负责。

（二）资格审查

依据招聘条件要求，对报名人员填写的报名表、提交的相关证书、证明材料等进行资格审查。资格审查贯穿于整个招聘过程，请报名人员务必按照《公告》及招聘条件要求报名。对在任何一个环节查明不符合招聘条件要求，简历及相关证件证书弄虚作假的报名人员，一律取消其报名、考试、聘用资格。

（三）考试

1.面试。面试采取结构化面试的方式进行，面试成绩以百分制计算，保留小数点后一位小数，第二位四舍五入，设70分为合格分数线，达不到合格分数的，不予录用。

2.面试时间：2023年2月28日上午09:00。08:30开始签到，08:45后不允许进入考点，视为考生自动放弃面试资格。面试地点：玉溪宸才人力资源咨询管理有限公司（彩虹路59号2幢506办公室）。其他事项：现场公布成绩，并要求考生现场签字确认。

（四）确定拟聘用人员

根据面试成绩由高到低排序，按岗位招聘计划1:1的比例确定拟录取人员进入体检、政审、公示等环节。

（五）体检

体检必须到县（区）级及以上指定医院进行，其他医疗机构的检查结果一律无效。严禁弄虚作假、隐瞒病史、冒名顶替体检，否则后果自负，视为体检不合格，一律取消录用资格。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检项目不得缺项。首次体检不合格，在2个工作日内由本人提出书面申请，可以进行一次复检，复检结论为最终体检结论。体检费用由报考人员自理。

（六）政审

参照《公务员法》、《公务员录用规定（试行）》及有关政策规定对拟聘用人员进行政审。

（七）公示

体检和政审结束后，对拟聘用人员进行公示，公示期3个工作日。公示期满后，没有反映问题或反映的问题经查实不影响录用的，予以录用；反映的问题对录用有影响并查有实据的，不予录用。

（八）聘用及人员管理

1.由玉溪宸才人力资源咨询管理有限公司聘用，签订劳动合同，派遣到玉溪市红塔区文化和旅游局，由玉溪市红塔区文化和旅游局统一安排工作岗位，统一进行日常管理。

2.聘用人员的岗位职责、规章制度、工作考核、薪酬待遇等按玉溪市红塔区文化和旅游局的有关规定执行。

五、薪酬待遇、作息时间

（一）薪酬待遇

招聘人员的薪酬待遇按《玉溪市红塔区机关事业单位编外人员待遇实施方案（试行）》等相关规定执行，缴纳基本养老、基本医疗、失业、工伤等社会保险。

（二）作息时间

作息时间按玉溪市红塔区文化和旅游局有关规定执行，日常工作中双休日和节假日正常休息。

六、其它事项

（一）当出现报考人员不符合招聘岗位条件要求，体检、政审不合格，弄虚作假、隐瞒病史、冒名顶替，或自行放弃体检、政审、录用，或试用期不合格等情况时，由玉溪宸才人力资源咨询管理有限公司和玉溪市红塔区文化和旅游局研究决定是否按本次招聘的人员依次递补。

（二）本次招聘工作不指定考试辅导用书，不举办、不委托任何机构举办培训班。

（三）在招聘过程中，凡出现作弊等违规违纪行为的，一律按照相关规定处理，取消报名、考试、录用资格。

（四）进入考场的考生需全程佩戴口罩。

（五）本次招聘工作未尽事宜由玉溪宸才人力资源咨询管理有限公司和玉溪市红塔区文化和旅游局具体研究确定，并负责解释。

附件：玉溪宸才人力资源咨询管理有限公司招聘人员报名表

玉溪宸才人力资源咨询管理有限公司

2023年02月20日

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