2022年临沧市临翔区接待办公室编外人员招聘公告

为确保临沧市临翔区接待办公室各项接待工作任务圆满完成，根据《临沧市市级机关事业单位部分岗位实行政府购买服务实施意见（试行）》的文件精神，现结合我单位实际，特制定本次招聘公告。

一、招聘原则

坚持公开、公平、公正、择优原则。

二、招聘计划

本次计划招聘编制外人员１人。

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三、招聘条件

（一）拥护党的领导，热爱祖国，遵纪守法，具有良好的职业道德以及履职所需的身体条件。

（二）具有临沧市户籍。

（三）年龄在30周岁以下（1993年1月1日后出生），限女性。

（四）学历要求：高中（中专）及以上学历。

（五）能吃苦耐劳，服从工作安排。

（六）具有下列情形之一的人员不得报考。

1.受到刑事处罚或者涉嫌违法违纪尚未结案的；

2.受到行政拘留、收容教养、强制戒毒等限制人身自由的或受到治安行政处罚的；

3.曾被辞退或开除公职的；

4.现役军人、在校学生，机关、事业单位正式工作人员；

5.法律规定其他不得录用的人员。

四、程序

（一）发布公告

2022年12月22日—12月28日在临沧市就业工作站公众号和云南宏华人力资源有限公司网站发布公告。

（二）报名、资格审查

1.报名时间：2022年12月29日—1月4日

2.报名地点：临翔区人力资源和社会保障局一楼大厅（宏华人力）

咨询电话：0883-2123566

18183885442（俸老师） 13208830916（罗老师）

18988328792（鲁老师） 18314195144（张老师）

3.报名要求:

（1）报名时须携带本人以下证件的原件及复印件：有效身份证、毕业证、户口本；

（2）近期正面一寸同底免冠彩照1张。

4.资格审查由临翔区接待办公室及云南宏华人力资源有限公司临沧分公司负责。

5.资格审查通过后将通知资格审查通过的考生进行面试，面试由区接待办负责，面试时间另行通知。

（三）面试

面试按照报名、资格审查情况进行综合考察，面试时严格按照德才兼备的标准，全面了解被考核者政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩和拟任岗位资格等情况进行考核。面试合格人员直接进入体检环节。

（四）体检

1.体检工作由区接待办负责组织，费用由考生自理。

2.由于体检不合格或未参加体检被取消资格的，从参加该岗位面试人员中按成绩高低顺序递补。

（五）公示

体检及考核合格的人员，由云南宏华人力资源有限公司临沧分公司统一公示，公示期为5天，同时公布举报电话，接受社会监督。公示期满后无异议的，办理入职手续。对反映有影响的并查证属实的，取消办理入职资格，所出现的空缺名额从参加该岗位面试人员中按成绩高低顺序递补。

（六）办理入职手续。公示后确定的人员，由承接主体与其签订劳动合同，劳动合同一年一签，合同签订后有一个月试用期。

五、待遇和管理

工资待遇以临翔区财政局及临翔区人力资源和社会保障局联合下文为标准，工资中包含五险一金。

六、纪律与要求

（一）工作人员在涉及有需要回避的亲属关系的，要实行回避。

（二）严守工作纪律，增强保密观念和责任意识。如发现工作人员违规违纪等现象，严肃追究相关人员的责任。

（三）报名人员在报名过程中提供虚假报名信息或采取其它违规行为，一经发现，取消其参考资格。

七、其他

其他未尽事宜和本次公开招聘考务工作由临沧市临翔区接待办公开招聘工作领导小组办公室负责解释。

云南宏华人力资源有限公司临沧分公司

2022年12月22日

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