2022-12-05 22:38:52 楚雄华图考试网 http://chuxiong.huatu.com/ 文章来源：红河人才网
蒙自经开区投资有限公司
2022年劳务派遣制员工招聘公告
蒙自经开区投资有限公司于2016年3月成立，系红河州开发区投资建设集团有限公司下属全资子公司。业务涉及工程管理服务；工业工程设计服务；工程技术服务（规划管理、勘察、设计、监理除外）；工程造价咨询业务；园区管理服务；土石方工程施工；园林绿化工程施工；运输货物打包服务；国内货物运输代理；互联网销售（除销售需要许可的商品）；物业管理；信息技术咨询服务；有色金属合金销售等领域。为进一步加强人才队伍建设，优化人才资源，提升企业综合竞争力，现面向社会公开招聘。
一、招聘需求
（一）招聘岗位
行政文秘岗2人、党群工作岗1人、资产管理岗1人、资产经营岗1人。
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（二）岗位职责及任职条件。
详见附件1。
二、报名条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律法规，拥护中国共产党领导，热爱祖国，具有良好的道德品行。
2.具有招聘岗位所需的专业能力和综合素质。
3.具有正常履行岗位职责的身体条件，具有较强的责任感和进取精神。
4.无影响任职的不良行为记录。
（二）下列人员不得应聘
1.曾受过刑事处罚或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员。
2.曾被开除公职或因违规违纪被解除劳动（聘用、聘任）合同。
3.近五年内有舞弊等严重违反公务员聘用、事业单位招聘纪律行为。
4.受到党纪、政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员。
5.本人被依法列为失信联合惩戒对象的。
6.其他不得应聘的情形。
三、招聘程序
本次招聘流程：发布公告→报名→资格审查→面试→录用公示→政审体检→办理聘用→递补。
（一）发布公告
本次招聘通过红河人才网发布招聘公告，招聘公告信息以红河人才网发布为准。
（二）报名时间及方式
报名时间自公告发布之日起至2022年12月12日下午17:30截止，逾期不再受理。应聘人员将报名材料打包发送至邮箱：mzjkqtzgs@163.com ，应聘人员报名需提供以下材料：
1.应聘申请表（附件2）、应聘承诺书（附件3）。
2.身份证扫描件、毕业证及学位证扫描件、岗位要求的相关资格证书、获奖证书等扫描件。
3.个人征信报告（明细版）。
注：报名邮件及附件标题按以下格式注明：姓名+申请岗位+电话。
（三）资格审查
资格审查贯穿整个招聘过程，应聘人员应对提交的个人信息和材料的真实性、准确性负责。用人单位对在任何一个环节查明不符合公告要求的应聘者，一律取消面试或聘用资格。
（四）面试
根据报名情况安排应聘者进行面试，进入面试人员及面试时间、地点将以电话形式通知。
（五）公示
根据面试成绩在红河人才网公示拟录用人选。
（六）体检
公示结束后，没有异议的拟聘用人员在公司规定时间内到县级以上人民医院进行体检，并提交报告。
（七）政审
体检合格人员将进入政审环节，公司将对考察对象进行背景调查。应聘人员提交无犯罪证明记录。
（八）聘用
体检合格，政审通过，考察合格方可录用。聘用人员与劳务派遣公司签订合同，试用期2个月，试用期工资3000元/月，试用期购买五险。转正工资待试用期结束后，按照工作表现综合考核确定，并购买五险一金。
（九）递补
招聘过程中，因个人弃权（需提出书面申请并签订自愿放弃岗位承诺书）、体检、政审、公示等不合格所出现的空缺岗位，按符合条件候选人面试成绩由高到低进行顺延递补1次。
四、其他
1.本次招聘全程不收取任何费用。
2.招聘工作严格落实应聘人员健康管理主体责任和常态化疫情防控工作有关要求。面试人员须确保健康码、行程卡为绿色安全状态。来自疫情高风险地区的面试人员须出示48小时以内有效核酸检测报告。
3.招聘人员入职后，根据工作实际情况，服从公司岗位安排。
联系人及电话：0873-3056179,15987350727（任老师），18987328302（靳老师）；
联系地址：云南省红河哈尼族彝族自治州蒙自市红河综合保税区服务用房三楼；
本公告最终解释权归蒙自经开区投资有限公司所有。
附件1：蒙自经开区投资有限公司2022年劳务派遣人员招聘计划表.xlsx
蒙自经开区投资有限公司
2022年12月5日
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蒙自经开区投资有限公司 2022年劳务派遣人员招聘计划表 |
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| 序号 | 人员需求部门 | 岗位名称 | 岗位职责 | 任职要求 | 最低学历 | 年龄限制 | 用工形式 | 招聘人数 | 备注 |
| 1 | 综合管理部 | 行政文秘岗 | 1.负责文件的收发、编号、登记、分送、催办，严格执行保密制度，做好机要文件的收发、传阅、保管、清退、核销和立卷归档工作； 2.负责做好公司印章、证照、土地使用证、公司章程、保密资料等的保管； 3.负责有关文稿的撰写、打印和上报，拟定本单位上传下达的各类文件，协助分管领导做好本单位各阶段的各项工作计划、总结； 4.负责公司董事会、总经理办公会等会议的筹备、记录、资料整理和工作督办； 5.负责公司各项信息的收集、整理和做好各类简报、信息和相关材料的报送、宣传工作； 6. 负责通知公告、公文报告、领导发言稿等综合性文字材料的撰写； 7. 负责各类重要会议的筹备组织，撰写会议纪要； 8. 负责重要经营管理信息收集、分析报送等相关工作； 9. 负责信息宣传、发布工作； 10. 协助制定完善公司重大公务活动、公文流转、公共关系、接待管理、应急管理等规章制度，并贯彻落实； 11. 协助联络维护相关政府机构、社团协会等外部关系； 12.完成领导交办的其他工作。 |
1.本科及以上学历，行政管理、法律、汉语言文学、文秘等相关专业； 2.中共党员优先； 3.具有2年以上办公室基层工作经验，具有国企工作经验者优先； 4.具有良好的沟通及协调能力，善于分析，工作积极，具有责任心，具有团队协作精神，能服从公司的安排； 5.具有较强的逻辑思维和综合分析能力、沟通表达能力，原则性和保密意识强，熟练应用各类办公软件； 6.具有较强的文字功底，熟悉公文写作。 |
大学本科 | 35岁以下 | 劳务派遣 | 2 | |
| 2 | 综合管理部 | 党群工作岗 | 1.具体负责公司党建、党风廉政建设、意识形态责任制、“三会一课”、主题党日活动、发展党员、党费收缴等党建工作，负责上级部门相关文件的传递、分发和归档工作； 2.负责党总（支）支部会议的会务工作，做好学习计划、会议议题收集、草拟会议记录、会议纪要及会议决议等工作； 3.制定工会的学习理论、学习业务、各种文体活动、劳动竞赛规划并认真组织实施，协助工会干部加强对职工的职业责任、职业道德、职业纪律教育； 4.完成领导交办的其他工作。 |
1.中共党员； 2.具有较强的文字功底、逻辑思维和综合分析能力、沟通表达能力，原则性和保密意识强，熟练应用各类办公软件； 3.具有2年以上党务工作经验。 |
大学本科 | 35岁以下 | 劳务派遣 | 1 | |
| 3 | 资产管理部 | 资产管理岗 | 1.根据国家有关固定资产管理的法律、法规，建立健全公司固定资产管理办法体系； 2.负责公司建设项目的全过程监督管理，保证项目建设程序的合法合规、建设质量及建设成本可控、支付有序、验收充分等方面进行监督，并做好档案资料的收集归档工作； 3.根据实际需求组织相关单位对公司固定资产进行维修、维护、管理； 4.负责两区公司及下属公司固定资产租赁、转移、拍卖、报损、报废的技术鉴定和评估工作，并组织办理相关处理报批手续； 5.负责公司固定资产的采购进行监督审核，确保采购的流程合法合规； 6.完成领导交办的其他工作。 |
1.大专及以上学历，资产管理、安全管理、工商管理、法学、行政管理、资产管理等； 2.熟悉知识产权法、民法典、公司法等相关的法律法规，具有合同拟写及审核的经验； 3.具有较强的风险意识，较好的文字组织能力，较强的协调、沟通、变通能力，逻辑思维缜密； 4.具有良好的职业道德素养、团队合作精神及保密意识强。 |
大学专科 | 35岁以下 | 劳务派遣 | 1 | |
| 4 | 资产管理部 | 资产经营岗 | 1.根据公司的发展规划，负责公司的资产运营管理工作； 2.根据公司发展需求，参与配合公司持有资产的经营策略及方案制定，组织实施资产运营规划工作； 3.负责协调统筹整合公司资产，拟定资产运营工作目标，制定并组织实施资产运营工作计划； 4.负责公司资产管理体系的搭建与优化工作； 5.负责制定和实施资产运营管理方面的具体流程、规划和制度，并推进制度实施； 6.负责组织做好公司的经营业绩管理，协同相关部门对公司投资项目进行调研、分析、评估和清产核资工作； 7.跟踪了解公司投资项目的经济效益，不定期进行分析，提出项目投资的经营管理调整方案； 8.负责整理房屋、公共设施档案资料及所有机电设备资料档案、设备运行状况的统计。通过资料统计收集信息、反馈信息、为决策提供依据； 9.负责公司固定资产管理业务指导、监督和检查工作，确保国有资产保值增值，防止国有资产流失； 10.完成领导交办的其他工作。 |
1.本科及以上学历，金融学、工商管理、法学、统计、财务、经济管理等专业； 2.具备流程管理或数据统计分析经验，熟悉相应工具或具有经营计划制定及推进实施经验； 3.具有良好的协调、沟通能力和团队协作精神； 4.熟悉知识产权法、民法典、公司法等相关的法律法规，具有合同拟写及审核的经验； 5.具有有较强的风险意识，较好的文字组织能力，较强的协调、沟通、变通能力，逻辑思维缜密； 6.具有良好的职业道德素养、团队合作精神及保密意识强； 7.具有资本运营相关工作经验优先。 |
大学本科 | 35岁以下 | 劳务派遣 | 1 | |
来源：https://www.hhzrc.cn/Article/Index/Index/show/id/11848
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