2022-11-04 19:23:07 楚雄华图考试网 http://chuxiong.huatu.com/ 文章来源：云南卫生人才培训服务交流中心公
为进一步加强禄丰市第二人民医院人才队伍建设，改善人才队伍结构，提高服务能力，促进卫生事业的可持续发展，经医院研究，决定自主向社会招聘卫生等人才7人，现将有关事宜公告如下：
一、招聘岗位及条件
（一）招聘岗位
医务人员7名（详见禄丰市第二人民医院公开招聘卫生等人才岗位信息表）。
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（二）招聘条件
1．具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导和党的路线、方针、政策。
2．遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德和为人民服务的精神。
3．身体健康，具备履行岗位职责要求的身体条件。
4．具备招聘岗位所需要的专业及其他资格条件。
5．法律法规规定的其他条件。
（三）有下列情形之一者不得报名：
1．受过党纪、政务处分尚未解除或在校期间受过警告及以上处分未解除的；
2．曾受过刑事处罚的；
3．有违法违纪嫌疑正在接受调查审查的；
4．报名时提供虚假证件或信息的；
5．本市在编在职工作人员；
6．法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形。
二、招聘程序
（一）报名时间、地点及要求
1．报名时间：自公告发布之日至11月14日。
2．报名方式：现场报名
3．报名地点：禄丰市第二人民医院行政楼办公室（原妇幼保健院5楼），现场填写《禄丰市第二人民医院公开招聘人才报名表》，并查验报名材料原件。资格审查贯穿整个招聘过程2022年11月15日。不得重复报名应聘。
（二）笔试考核
1．笔试时间：2022年11月15日。
2．笔试地点：禄丰市第二人民医院门诊五楼会议室。
3．笔试内容：根据国家和地方方针政策、行业特点和岗位需要，由医院自行组织命题考试，笔试成绩占40%。
（三）面试考核
1．面试时间：待笔试后再行通知。
2．面试地点：禄丰市第二人民医院门诊五楼会议室。
3．面试内容：根据行业特点和岗位需要，评委向应聘人员提问，主要考核求职动机、应聘岗位必需的专业素养、综合分析能力、计划组织能力、协调应变能力、语言表达能力、自我认知能力和仪容仪表等，面试成绩占60%。
（四）合格标准
根据招聘岗位人员数量，按笔试面试总成绩分数高低进行排名，同时，总成绩须在及格分数以上（及格分数标准：以100分为例，60分视为及格）为成绩合格，低于及格分数视为不合格，不合格人员不予录取。
（五）体检
根据考生成绩确定进入体检人员，体检标准参照最新修订的《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检不合格的取消聘用资格，体检费用由应聘人员自理，体检时间等具体事宜另行通知。
（六）签订就业协议
1．体检合格的应聘人员进入三个月试用期，在试用期有违纪违规记录或正在接受审查以及其他不符合应聘条件的，取消聘用资格。试用合格的签订聘用合同，按编制外人事代理方式用人，人员档案委托禄丰市人才交流服务中心管理，待遇按医院相关规定执行。
2．合同期内，因聘用人员自身原因未履行满约定服务年限的，应承担违约责任，赔偿医院违约金。
特别提示：凡参加报名人员即视为已经知晓公告所有内容。应聘人员须留下准确有效的联系电话，因所填写联系电话不能取得联系，影响招聘工作的，视为报考人员已知晓所通知事项并自动放弃招聘资格。通过公告、电话或当面告知等方式通知的事项，报考人员不按要求参加的视为自动放弃，取消聘用资格，责任由考生自负。
报名地址：禄丰市第二人民医院行政楼办公室（原妇幼保健院5楼）
咨询电话：何老师（19108786882）
来源：https://mp.weixin.qq.com/s/sbIIZLC1Lt-nCxbrVCxPRw
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