2022年保山腾冲市五合乡乡村医生招聘公告（7人）

一、指导思想

坚持公开、公平、公正、择优的原则，着力引进适用性人才，确保新聘用人员具备良好的政治素质、业务素质和身体素质，为五合乡乡村卫生事业持续健康发展提供强有力的人才保障。

二、招聘岗位与计划

预计招聘乡村医生7名：其中护理专业3名，临床医学专业4名。均由卫生院在辖区内调配使用。

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三、招聘条件

（一）拥护中国共产党的领导，热爱社会主义。

（二）遵纪守法，品行端正，遵守公民道德规范，热爱卫生事业，有志为五合乡卫生事业做出贡献，无不良行为及违纪、违法记录，服从五合乡人民政府及卫生院的管理。

（三）年龄在35周岁以内，身体健康。已取得执业医师资格的年龄放宽至45岁。

（四）医生报名需具有国家认可的可以参加执业助理医师或执业医师资格考试的大专及以上学历。护士报名的需具有大专及以上学历并持有护士执业资格证。

（五）取得执业医师、执业助理医师资格的直接进入面试。

（六）具备本职位所需要的相应条件。

（七）曾在历年招录后不服从分配、分配后未履职者及以往自动辞职者、解聘者，此次招录不受理报名。

（八）试用期考核不合格或主动辞职的按考核成绩依次替补。

四、招聘程序和方法

（一）报名资格审查

1、报名时间：2022年10月24日08:30-16:30。

2、报名地点：腾冲市五合乡卫生院公卫科，联系电话：0875-3065120；18987528872刘医生。

3、报名材料：本人身份证、毕业证、执业资格证原件。一寸正面免冠彩色近照3张。并填写《报名登记表》。

4、资格审查：由招聘工作领导小组按报考条件对报考人员资格进行审查。

（二）笔试

1、笔试由腾冲市五合乡人民政府统一组织，考试时间报名后通知，考试地点详见准考证。

2、采取闭卷考试方法，不指定考试辅导用书，笔试成绩占总成绩的50%。

3、笔试成绩于考试当日进行公示，任何单位或个人对考试成绩有异议的，可以进行核查。

（三）面试

笔试结束后当天，根据笔试成绩，卫生院按拟招聘人数1:2的比例，从高分到低分确定进入面试人员，面试成绩占总成绩的50%。如招聘人员与参加考试人员不足1:2比例按实际参加考试人员进行面试。

（四）综合成绩公示

笔试和面试的综合成绩于考试当日进行公示，公示时间5天。自成绩名单公布之日起，任何单位或个人对考试成绩有异议的，可以在公示期间到招聘领导小组办公室核查，由招聘领导小组进行裁决。

（五）体检

考试结束后，依据考试综合成绩按成绩高低依次作为拟聘用人员进行体检（成绩出现相同时，则以具备执业资格者优先）。体检统一到腾冲市五合卫生院，费用自理。体检项目和标准按照医师执业注册体检标准执行。因体检不合格出现的职位缺额，从报考人员中按上述办法依次递补。

（六）政审

体检合格者确定为政审对象，政审工作由招聘领导小组办公室具体负责实施。政审内容主要包括考生政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等方面的情况。经检查、政审、公示等环节不合格或自动放弃资格出现岗位空缺时，按照综合成绩从高分到低分依次递补。

（七）拟聘用人员公示

根据综合成绩及体检结果，对拟聘用人员进行聘用前公示，公示期5个工作日。任何单位或个人对拟聘用人员有异议的，应在公示期间向招聘领导小组办公室反映或举报，领导小组办公室调查核实后，由招聘领导小组进行裁决。

（八）试用

拟聘用人员公示结束后到卫生院办公室报到，在卫生院进行为期3个月的试用期及岗前培训。试用期间由卫生院组织实践技能考核，考核不合格者取消录用资格。

（九）聘用

经试用期考核合格者，报请腾冲市卫健局办理乡村医生注册手续。

五、相关要求

（一）报考人员应认真对照招聘岗位和条件进行报考，所持证件应真实、有效，通过资格审查或考核发现报考人员不符合招聘岗位和条件规定的，取消考试或聘用资格，后果由本人承担。

（二）报考人员持本人身份证到报名地点领取《腾冲市五合乡卫生院2022年乡村医生招聘医学综合笔试准考证》。

（三）凡在规定时间内未领取《腾冲市五合乡卫生院2022年乡村医生招聘医学综合笔试准考证》，未参加笔试、面试、体检及未按时参加试用期报到的视为自动放弃。

（四）各参考人员必须遵守相关纪律，如有违法、弄虚作假行为，将取消其考试或录用资格。

本公告由腾冲市五合乡乡村医生招聘领导小组负责解释。

腾冲市五合乡人民政府

2022年10月17日

来源：https://www.tczpw.cn/notice/127.html