楚雄高新技术产业开发区管委会公开招考财务岗位聘用人员公告

一、招聘单位基本情况

楚雄高新技术产业开发区位于云南省中部，是国家“一带一路”和长江经济带战略的重要交汇点，是云南通往南亚、东南亚国际大通道的重要交通节点。2018年2月国务院批准同意楚雄开发区升级为国家高新技术产业开发区。经过30年的奋发努力，楚雄高新区的开发建设取得了长足发展，初步形成了以冶金化工、烟草及配套、生物医药、绿色食品加工、商贸旅游等为主的产业体系，排头兵的作用日益凸显，已成为楚雄州新型工业化的先导区、创新驱动发展的重要引擎。

二、招聘方式

此次招聘工作由楚雄高新区公开招考聘用人员工作领导小组负责组织实施。

三、招聘原则

（一）严格程序、依规办事原则；

（二）公开公正、竞争择优原则；

（三）德才兼备、以德为先原则；

（四）专业对口、能力适应原则。

四、应聘人员基本资格条件

（一）具有中华人民共和国国籍。

（二）拥护中华人民共和国宪法和法律法规，拥护中国共产党领导和社会主义制度，品行端正，遵纪守法。

（三）政治立场坚定，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。

（四）具有良好的职业操守和团队合作精神。

（五）具有正常履行职责的身体条件和心理素质。

受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员，在各级公职人员招考中被认定有舞弊等严重违反考试录（聘）用纪律行为的人员，以及法律法规规定不得聘用的其他情形的人员，不得报名应聘。

五、招聘岗位及资格条件

此次共招聘财务岗位聘用人员8人，即：综合管理部、组织人事部、经济发展部、规划建设管理部、行政审批局、安全环保监管局、州自然资源和规划局高新区分局、财政局各1人。

报考人员须会计专业毕业，全日制大学本科及以上学历，年龄在35周岁以下，3年以上机关或企事业单位会计、出纳工作经历；如具有初级（助理）及以上会计师资格证书的，不限定学历和所学专业，年龄放宽到40周岁以下。年龄计算截止时间为2022年9月30日。

六、招聘程序

招聘工作按照发布公告、报名、资格审查、面试、体检和政审、公示、聘用等程序进行。面试设置及格线，根据面试成绩从及格的考生中按分数从高到低取足招聘名额。

（一）发布公告

2022年9月30日，在楚雄高新技术产业开发区门户网站（http://ynck.cxz.gov.cn/）等平台发布招聘信息。
 

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（二）报名

报名时间为2022年10月8日至10月13日（上午8:00至11:30，下午14:30至17:30）。报名采取现场报名方式进行，报名地点在楚雄城建投资开发有限公司一楼大会议室。报考人员按要求提交《楚雄高新区管委会2022年财务岗位聘用人员招考报名表》和《楚雄高新区管委会2022年财务岗位聘用人员招考应聘诚信承诺书》，同时提交身份证、毕业证书和相应的会计师资格证书等材料原件和复印件，以及工作经历证明和个人社保账号。提交的报名有关材料应当真实、准确。报考人员提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考资格。

报考人员根据报考单位填写单位名称和代码：综合管理部岗位代码101，组织人事部岗位代码102、经济发展部岗位代码103、规划建设管理部岗位代码104、行政审批局岗位代码105、安全环保监管局岗位代码106、州自然资源和规划局高新区分局岗位代码107、财政局岗位代码108。

报考者无须缴纳任何费用。

（三）资格审查

报名时同步进行资格审查，根据本公告规定的报名资格条件，对报名申请进行审查。资格审查做到客观、公正、及时，对所有报名应聘人员一视同仁。资格审查结果一般当面反馈，如遇特殊情况，由聘用人员招考领导小组研究确定后反馈。

资格审查结果2022年10月14日在楚雄高新技术产业开发区门户网站（http://ynck.cxz.gov.cn/）进行公告。

（四）面试

面试时间为2022年10月16日，如遇特殊情况调整则另行通知；面试地点待定。

每个岗位报名人数达到或超过1人即组织开展面试。

面试采取结构化面试的方式进行。面试满分为100分，60分及以上为及格。具有初级（助理）会计师资格证书并有3年以上企业会计工作经历的，或者具有中级及以上会计师资格证书的，面试成绩加15分。

面试成绩现场通知到考生，并在高新区门户网站上进行统一公告。

（五）体检及政审

根据各个岗位的面试成绩从及格的考生中按分数从高到低取足招聘名额进入政审和体检；如面试岗位无及格以上分数人员，则取消该岗位的招聘；如政审、体检有不合格者，根据缺额人数从面试及格的考生中按分数从高到低进行递补。

体检统一到楚雄市人民医院进行，体检项目按照公务员招考体检项目执行，费用由考生自行承担。

政审工作由聘用人员招考领导小组负责组织开展。

（六）公示

根据报名应聘人员的面试成绩、体检结果和政审情况等，择优确定拟聘用人员，并在楚雄高新技术产业开发区门户网站（http://ynck.cxz.gov.cn/）进行公示。公示期为5个工作日。

（七）录用

公示期满后，没有问题或者反映的问题不影响聘用的，按规定办理聘用手续；对反映有影响聘用的问题并查实的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，可暂缓聘用，待查清后再决定是否办理聘用手续。

新聘用人员按规定实行试用期制度，试用期为3个月，试用期满合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

七、有关待遇

由高新区各用人单位与受聘者签订聘用合同（试用期3个月，试用期工资2500元；试用期考核合格后一次性签订5年劳动合同）；薪酬待遇按楚雄高新区管委会聘用人员管理办法执行，单位负责购买5项保险，试用期满扣除个人承担部分的保险后实发工资在3600元左右；根据工作情况有年度有一定综合绩效考核奖，与高新区公职人员一并享受高新区工会会员体检、生日和节日慰问等有关待遇。

八、其他事项

本次公开招聘不接受其他形式报名，请及时关注信息发布指定网站，并保持通讯工具畅通。

报名应聘人员提交的报名材料及信息应当真实、准确、完整，对于伪造、涂改证件、证明等报名材料，或者以其他不正当手段获取应聘资格的，在考试、体检等过程中作弊的，或者有其他违反公开招聘纪律行为的，将取消报名或录用资格。

所有报名应聘人员应自觉遵守疫情防控有关规定，在报名、面试时均需分别提交48小时内核酸检测阴性证明，出示健康码和行程码，配合测量体温，体温正常的方能扫码入场，并全程佩戴口罩；报名和开考前14天内有境外或国内高中风险地区旅居史、云南健康码呈红码或黄码，通信大数据行程卡异常、无48小时核酸检测阴性证明、有发热或咳嗽症状、体温高于37.3^OC之一情况的人员一律不得进场参加报名、考试有关工作。

本招聘公告由楚雄高新区聘用人员招考工作领导小组负责解释。报名应聘人员在报名期间有疑问的，可拨打电话咨询了解，咨询电话：0878-3395353。

附件：1．楚雄高新区管委会2022年财务岗位聘用人员招考报名表；

      2．楚雄高新区管委会2022年财务岗位聘用人员招考应聘诚信承诺书。

楚雄高新区聘用人员招考工作领导小组

2022年9月30日