楚雄州姚安县文化和旅游局选调姚安县文化馆人员公告（1人）

　　姚安县人力资源和社会保障局 姚安县文化和旅游局关于公开选调姚安县文化馆工作人员的公告

　　根据中共姚安县委办公室、姚安县人民政府办公室《关于印发姚安县机关、事业单位公开选调工作人员实施办法(试行)的通知》(姚办字〔2013〕17号)文件规定，经县人社局、县文化和旅游局研究，报县机构编制委员会同意，并报请县人民政府批准，决定面向全县各乡镇公开选调1名在编在岗事业人员，补充到姚安县文化和旅游局下属事业单位县文化馆工作。现将有关事项公告如下：

　　一、选调名额及岗位

　　选调姚安县文化馆工作人员1名(事业编制、专业技术人员)。

　　二、选调范围及原则

　　(一)选调范围：在全县9个乡(镇)在职在编专业技术人员中选调(教育、卫生除外)。

　　(二)选调原则：坚持德才兼备的选人标准，按照“公开、公平、竞争、择优”的原则，坚持岗位公开、程序公开、结果公开。

　　三、选调人员需具备以下条件

　　(一)坚持四项基本原则，思想政治素质好，热爱文化旅游工作，有较强的事业心、责任感，遵纪守法、品行端正、政治表现好。

　　(二)学历及专业要求：具有大专及以上学历，专业不限。

　　(三)所选调人员年龄限于40岁以下(1980年3月31日以后出生)，具有正常履职的身体条件。

　　(四)选调人员必须具有五年以上乡镇工作经历(2015年3月31日前参加工作)，近三年年度考核必须是合格及以上等次，综合素质好，有一定的专业技术水平和较熟练的组织、协调、管理能力。

　　(五)具有熟练的计算机操作水平，熟悉Windows系统和金山(WPS)办公系统操作。

　　(六)有下列情形之一的人员，不能参加公开选调：

　　1. 近三年内受过党纪、政纪处分的;

　　2. 涉嫌违纪违法，正在接受有关部门审查处理的;

　　3. 有其他规定不宜办理选调情形的。

　　四、选调办法

　　选调采取面试和考察相结合的方式进行。面试由选调领导小组组织实施，并采取结构化面试的方法进行，面试开考比例按3:1比例进行。考察(考核)工作由县人力资源和社会保障局、文化和旅游局共同组织实施。

　　五、选调程序

　　(一)发布选调公告：在姚安县电子政务门户网站、姚安县人民政府网站发布选调公告。

　　(二)报名时间及地点：自公告发布之日起5日内(2020年3月23日至2020年3月27日)，在姚安县文化和旅游局办公室报名(双休日除外)。

　　联系人：陈丽芬 联系电话：13529700229

　　(三)资格复审：报名结束后，由人大、政协、人事、用人单位及主管部门组成的领导小组根据报名人员情况进行审核，审核通过的人员进入面试，原则上选调岗位不受报名人数限制。

　　(四)面试：面试组由7位专家组成、每位专家根据应试者回答专家现场提问表现情况现场量化评分，去掉一个最高分，去掉一个最低分，取其余5位专家评分的平均分作为面试者的面试得分，面试时间、面试地点另行通知。

　　(五)确定拟选调对象：依据面试成绩，按选调人数从高分到低分等额确定拟选调对象，面试成绩低于70分的不予选调。

　　(六)组织考察：由县人社局、县文化和旅游局组织考察组到拟选调对象单位及户籍所在地考察。有《楚雄州事业单位公开招聘工作人员实施意见》中规定视为考核不合格的十种情形之一的拟选调人员不予选调。

　　(七)办理调动手续：经考察合格后，按程序办理调动手续。

　　六、选调人员报名时应提交的材料

　　(一)本人身份证原件及复印件1份。

　　(二)毕业证原件及复印件1份。

　　(三)专业技术资格证书原件及复印件1份。

　　(四)乡(镇)或单位在岗证明。

　　七、未尽事宜来电咨询

　　联系电话：姚安县人力资源和社会保障局: 0878-5711516;

　　姚安县文化和旅游局：0878-5712770

　　附件：姚安县文化和旅游局2020年公开选调工作人员报名登记表

　　姚安县人力资源和社会保障局 姚安县文化和旅游局

　　2020年3月23日

（编辑：admin）